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Hephata Leben gemeinnützige GmbH

Die Hephata Leben gGmbH ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet Wohnlösungen und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, einschließlich Wohnraum, Betreuung und sozialer Integration. Sie fördert Selbstständigkeit, bietet individuelle Betreuung, medizinische Versorgung und psychosoziale Unterstützung. Auch Angehörige werden beraten und unterstützt. Die Dienstleistungen variieren je nach Bedarf und Standort.

Informieren Sie sich gerne umfangreich über unsere Einsatzgebiete auf unserer Homepage.

Ihr Alltag

• Sie begleiten und unterstützen Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag in unserem Wohnhaus - es liegt nahe des Bahnhofs - Sie erreichen uns gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• erarbeiten individuelle Ziel- und Maßnahmenpläne mit den KundInnen, an denen sich Ihre Arbeit orientiert
• Sie arbeiten mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern zusammen
• Sie geben pflegerische Hilfen & leiten bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten an
• Sie erledigen administrative Tätigkeiten

An diesem Standort haben Sie schwerpunktmäßig Früh- oder Spätdienste, da wir hier ein eigenes Nachtwachenteam haben.

Ihre Kompetenzen

• eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in , Erzieher/in , Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d)
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
• Freude an der Arbeit in einem qualifizierten Team

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Unser Angebot

• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ)
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • transparente Zeiterfassung
  • Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
  • Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
• Familie und Beruf:
  • verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
  • Beteiligung an der Dienstplanung
  • Monatliche Vorplanung - Flexible Arbeitsplanung
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren
• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!

Ihre Kontaktperson Ina Zimmermann
Personalreferentin
Tel: +49 2161 246 2584 Ihre Kontaktperson Rieke Commertz
Regionalleiterin
Tel: +49 2431-80601513 Jetzt bewerben!

Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.