Stellenangebot: Recruiting Specialist im industriellen Umfeld (m/w/d) bei Oswald Iden Engineering GmbH & Co. KG

Über uns

Wir bei Oswald Iden Engineering sorgen für das optimale Zusammenspiel zwischen Fachkräften mit Ingenieurstudium und Unternehmen im norddeutschen Raum. Wir sehen Potenziale und ermöglichen erfolgreiche Karrieren, auch langfristig. Für uns müssen Mensch und Projekt immer genau zusammenpassen – Job-Fitting nennen wir das. Der perfekte Job-Fit ist unser Markenzeichen.

Unsere Timeline für Ihr Job-Fitting: 60 Sekunden für den Versand Ihrer Bewerbung, 24 Stunden für eine Rückmeldung von uns, ein Leben lang profitieren von den spannenden Jobs bei Oswald Iden Engineering! Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben und vielfältige Einblicke in Unternehmen, die Ihre Fähigkeiten wirklich zu schätzen wissen.

Diese Skills sprechen für einen perfekten Fit:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaft beziehungsweise über eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Recruiting.
• Fundierte Kenntnisse im Active Sourcing und ein gutes Gespür für die gezielte Ansprache von Fach- und Führungskräften zeichnen Ihre Recruiting-Expertise aus.
• Kenntnisse in HR-Systemen sowie im Umgang mit digitalen Recruiting-Kanälen bringen Sie für eine moderne und strukturierte Personalarbeit mit.
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise bilden die ideale Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Bewerbern und Führungskräften.
• Eine hohe Dienstleistungsorientierung, Freude am Umgang mit Menschen und ein souveränes Auftreten runden Ihr Profil ab.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Besetzung und sorgen somit für einen professionellen Bewerberprozess.
• Bei der Erstellung zielgruppengerechter Stellenanzeigen und der aktiven Kandidatenansprache bringen Sie Ihre Recruiting-Erfahrung gezielt ein, um passende Fach- und Führungskräfte zu gewinnen.
• Die Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen sowie die Durchführung von Teams-Interviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen bilden die Grundlage für fundierte Personalentscheidungen.
• Durch Ihre professionelle Beratung der Führungskräfte im Auswahlprozess sowie die wertschätzende Kommunikation mit Bewerbern tragen Sie zu einem strukturierten und erfolgreichen Recruiting bei.
• Die Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien sowie bei Social-Media-Aktivitäten, Karrieremessen und Employer-Branding-Maßnahmen trägt gezielt zur Stärkung der Arbeitgebermarke bei.

Ihre Vorteile bei uns:

• Sicherheit und Fairness: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und individuelle Zulagen.
• Flexible Arbeitsmodelle: Wo immer die Projekte es erlauben, können Sie bei uns flexibel und mobil arbeiten.
• Attraktive Mobilitätsangebote: Mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket oder einem Job-Rad sind Sie umweltfreundlich unterwegs.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir haben vielseitige Aufgaben für Sie, die zu Ihnen passen und die Sie voranbringen. Außerdem profitieren Sie von unseren Schulungs- und Fortbildungsangeboten.
• Starkes Onboarding: Wir garantieren Ihnen eine strukturierte Einarbeitung und bieten Ihnen Begleitung bei jedem Projektstart.
• Gemeinsame Freizeitaktivitäten: Mit regelmäßigen Mitarbeiter- und Firmenevents unterstützen wir Sie dabei, sich bei uns gut zu vernetzen und wohlzufühlen.
• Respektvolles Miteinander: Ein wertschätzender Umgang ist uns sehr wichtig. Und wir arbeiten nur mit Unternehmen zusammen, die das genauso sehen.

Ansprechpartner

Oswald Iden Engineering GmbH & Co. KG
Frau Jenifer Panzica
Wragekamp 11
22397 Hamburg
Tel: +49 40 607 685 67
E-Mail: bewerbung.hamburgnord-west@oswald-iden-engineering.de