Detailansicht des Stellenangebots

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und dem HR-Controlling
• Sehr gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie ein solides Verständnis für Geschäftsprozesse
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Daten-Tools sowie der Auswertung und dem Reporting der erhobenen Daten
• Gute Kentnisse im Umgang mit einschlägiger HR Software (SAP, Fiori, MS Dynamics, MS-Office)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Team- und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was erwartet Sie?

• Eigenständige Gehaltsabrechnung sowie die HR Administration
• Mitgestaltung, Implementierung und Verwaltung von HR Kernprozessen
• Erstellen von Monatsabschlüssen im Bezug auf HR-Rückstellungen und Kontenklärung im Rahmen der Lohnbuchhaltung
• Beratung von Mitarbeitern zu Abrechnung-, Prozess-, und administrativen Fragen
• Erstellung und Umsetzung der HR-Reporting-Strategie
• Mitverantwortung für Budgetplanung
• Umsetzung der Betriebsvereinbarungen und internen Prozesse
• Reporting an den Head of HR Operations & Payroll

Warum gerade wir?

• Übertariflicher Grundlohn 36000€ / Jahr
• Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
• Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess

Kontaktinfo

Office People Personalmanagement GmbH

Serdar Kalintas

T: 0211-936574-0
Oststraße 55
40211 Düsseldorf