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Radladerfahrer (m/w/d)

Stellen-ID: 7513
Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir suchen für unseren regional ansässigen Kunden motivierte und zuverlässige Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns und unserem Kunden wachsen wollen. Unsere Mission lautet: Nachhaltigkeit und Verlässlichkeit. Über 30 Jahre Erfahrung in der Personalplanung und Rekrutierung sowie in der Arbeitnehmerüberlassung in der Zeitarbeit haben uns genau das deutlich gemacht.
Die Herausforderungen sprechen Sie an? Allerdings bringen Sie die aufgeführten Bedingung nicht oder nur zum Teil mit. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich trotzdem! Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Möglichkeiten zu prüfen.

Wie bieten Ihnen:

• Soziale Absicherung durch unbefristete Beschäftigung
• Attraktive, übertarifliche Bezahlung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Bis zu 30 Tagen Urlaub
• HVV Proficard oder Fahrtgeldzuschuss
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie - von 300€ für jeden geworbenen Kollegen
• Gesundheitsprämie von bis zu 600€
• Ihre Arbeitskleidung zahlen wir
• Hochwertige Arbeitsschutzausstattung
• HIT Vorteilsprogramm mit attraktiven Vergünstigungen und Rabatten
• Ein persönlicher Ansprechpartner, der sich für Sie stark macht

Ihr Profil:
● Erdbaugeräteführerschein
● sehr gute Kenntnisse im Bedienen von Baggern
● selbstständige Arbeitsweise
● Zuverlässigkeit
● gute Deutschkenntnisse (mind. B1)
● gutes räumliches Sehen

Benötigte PSA:
Vom Dienstleister gestellt:
● Sicherheitsschuhe (S3)
● Schutzbrille
Stellt Aurubis:
● Arbeitshandschuhe
● Arbeitskleidung

Schichtsystem:

● Nur Tagschicht (06:00 – 14:15)

Ihre Aufgaben:
● Führen und Bedienen von Baggern, Radladern, Zugmaschinen und Staplern
● Bedienen mobiler und stationärer Waagen
● Güterbeförderung und Umschlag (BigBags, Paletten, Schüttgüter)
● Be- und Entladen von LKW
● Überwachung von Altkupferentladungen

Ihr Ansprechpartner:
Holger Müller
Tel.: 040 32 54 63 27

WhatsApp: +491709255737

E-Mail: bewerbung.hamburg@hit-personal.de

HIT Personaldienstleistungen GmbH
Beim Strohhause 20

20097 Hamburg

Abteilung(en): Gewerblich / Technisch
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP