Detailansicht des Stellenangebots

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.

HR Specialist Payroll, Time & Personnel Administration (m/w/d) für AIRBUS Defence & Space Taufkirchen

Dein Aufgabengebiet

• Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen und Austritten
• Aufbau, Pflege und Aktualisierung von Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten
• Erstellung von Dokumenten im Rahmen definierter administrativer HR‑Prozesse
• Bearbeitung eingehender Arbeitsaufträge in Workday
• Unterstützung der Entgeltabrechnung einschließlich Sondervorgängen
• Prüfung ermittelter Daten und Abrechnungsergebnisse inklusive Fehleranalyse und ‑behebung
• Bearbeitung fachspezifischer HR‑Sachverhalte sowie Erstellung von Bescheinigungen und Schriftverkehr
• Beratung von Mitarbeitenden, HR Business Partnern und Führungskräften zu gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
• Beantwortung allgemeiner und fachspezifischer Fragen der Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• Mitarbeit in HR‑Projekten und Sonderthemen
• Allgemeiner administrativer Support

Deine Vorteile bei uns

• Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen, Equal Pay u. v. m.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten
• Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy
• Work-Life-Balance, die passt: 35-Stunden-Woche bei übertariflicher Bezahlung

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (mindestens Bachelor)
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen oder Rechtswesen
• Detaillierte Spezialkenntnisse in SAP und SAP R/3
• Sicherer Umgang mit Workday HCM
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Mind. B2+)

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!