HR Spezialist (m/w/d)

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.

HR Spezialist (m/w/d)

Diese Herausforderungen übernimmst du

• Umfassende Personalbetreuung und Verantwortung für einen definierten Mitarbeiterkreis vom Recruiting bis zum Austritt
• Übernahme sämtlicher administrativer Personalaufgaben
• Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Fragestellungen
• Verwaltung und Weiterentwicklung des Zeiterfassungssystems ATOSS
• Unterstützung und Schulung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Umgang mit ATOSS
• Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Reisekostenabrechnung
• Sicherstellung der Einhaltung tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen
• Erstellung, Sicherstellung und Weiterentwicklung des HR-Reportings
• Aktive Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Umsetzung von Teilprojekten
• Unterstützung der Vice President HR EMEAA bei standortübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der HR-Strukturen und HR-Systemlandschaft

Das sind deine Perspektiven für die Zukunft

• Betriebliche Altersvorsorge
• Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
• Mehr als der GVP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikation
• Leidenschaft für HR-Themen sowie Interesse an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht einschließlich Betriebsverfassungsrecht
• Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines produzierenden Unternehmens
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA89-98970-HN bei Frau Angelika Unger. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!