(Junior) Key Account Manager Aviation (m/w/d)

Menschen, Technologien und Karrieren erfolgreich zusammenzubringen - dafür steht FERCHAU. Als (Junior) Key Account Manager Aviation betreust du unseren Key Account im Luftfahrtumfeld, gewinnst passende Talente und begleitest unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Du bist erste Ansprechperson für Kunden, Kandidat:innen und Mitarbeitende und sorgst für eine nachhaltige und erfolgreiche Zusammenarbeit

(Junior) Key Account Manager Aviation (m/w/d)

Dein Aufgabengebiet

• Du betreust unseren Key Account im Aviation-Umfeld und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kund:innen, Mitarbeitenden und internen Fachbereichen
• Du identifizierst und gewinnst passende Fachkräfte über unterschiedliche Recruiting-Kanäle, Netzwerke und Datenbanken
• Du führst Interviews, bewertest Kandidat:innen und begleitest sie professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess
• Du koordinierst Vorstellungsgespräche und stellst einen reibungslosen Austausch zwischen allen Beteiligten sicher
• Du bist auch nach der Einstellung erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und begleitest sie während ihres Projekteinsatzes
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Feedbackrunden und die persönliche Betreuung unserer externen Kolleg:innen gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich
• Du pflegst Bewerber- und Mitarbeiterdaten, verfolgst laufende Prozesse und unterstützt den Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen

Deine Vorteile bei uns

• Rahmenbedingungen: unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen, vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit eines Company Bikes
• Rekrutierungsprämie: Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche variable und ungedeckelte Rekrutierungsprämie
• Flexibilität: 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche, eine Zeiterfassungs- und Gleitzeitrichtlinie, die dir zusätzlich bis zu 5 Gleitzeittage pro Jahr ermöglicht
• Onboarding: Welcome-Week, E-Learnings unserer FERCHAU Academy, Coachings und viele weitere Schulungen

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und interessierst dich für Recruiting, Kundenmanagement und Mitarbeiterbetreuung
• Erste Erfahrungen in den Bereichen Recruiting, Vertriebsinnendienst, Account Management, Customer Success oder Personalwesen sind von Vorteil
• Du gehst offen auf Menschen zu und schaffst es, langfristige Beziehungen aufzubauen und zu pflegen
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein serviceorientiertes Mindset zeichnen dich aus
• Du behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick und arbeitest eigenständig sowie lösungsorientiert
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!