HR Operations Manager (m/w/d)

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.

HR Operations Manager (m/w/d)

Das sind deine Aufgaben in unserem Team

• Administration und Pflege des HR-Systems HIRIS einschließlich Stammdatenpflege und Schnittstellenmanagement
• Verantwortung für die laufende HR-Systempflege sowie die Sicherstellung einer hohen Datenqualität
• Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Erstellung qualifizierter Arbeitszeugnisse
• Überwachung und Steuerung relevanter Fristen, insbesondere bei Befristungen und Probezeiten
• Durchführung administrativer Personalprozesse vom Onboarding bis zum Offboarding
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in personaladministrativen Fragestellungen
• Begleitung von Elternzeiten, Pflegezeiten sowie weiteren personellen Sonderfällen
• Pflege von Mitarbeiterdaten und Personalakten
• Verwaltung von Abwesenheiten sowie Erstellung von Bescheinigungen
• Unterstützung im Benefitsmanagement und bei weiteren operativen HR-Themen

Deine Benefits bei uns

• Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Fit bleiben mit einer vergünstigten Mitgliedschaft bei Fitness First
• Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss
• Die nächste Reise kann kommen - mit einem halben Gehalt Urlaubsgeld im Gepäck

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen und generalistischen Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Personaladministration
• Sicherer Umgang mit MS Office und Outlook
• SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer VA86-59865-K bei Herrn Luca Derjung. Das nächste Level wartet auf dich!