Stellendetails zu: HR-Spezialist Entgeltabrechnung & Administration (m/w/d)

HR-Spezialist Entgeltabrechnung & Administration (m/w/d)

HR-Spezialist Entgeltabrechnung & Administration (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Walter-Fach-Kraft GmbH & Co. KG

Besondere Merkmale

  • 22,00 € – 25,00 €/Std.
  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

Gotha, Thüringen

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Fachkaufmann/-frau - Personal
  • Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
  • Steuerfachangestellte/r

Stellenbeschreibung

Die Walter-Fach-Kraft Gruppe:

  • Gegründet im Jahr 1997 und seitdem kontinuierlich gewachsen
  • Ein mittelständischer Personaldienstleister mit Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit
  • über 1.000 Mitarbeitende, die täglich ihr Bestes geben
  • Etwa 30 Geschäftsstellen in Deutschland und Österreich, um regionale Nähe zu gewährleisten
  • Seit über 28 Jahren inhabergeführt, mit starker Unternehmenskultur und langjähriger Erfahrung

Was uns ausmacht:

  • Unternehmensleitbild: Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für zufriedene Kunden – wir setzen auf eine positive Arbeitsatmosphäre und nachhaltige Partnerschaften
  • Engagiert für faire Arbeitsbedingungen, Transparenz und eine offene Kommunikation

HR-Spezialist Entgeltabrechnung & Administration (m/w/d)

Standort: Gotha
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche

Unterstützen Sie uns!
Für unseren namhaften Kunden suchen wir aktuell einen Specialist HR Operations(m/w/d) im Großraum Gotha, die gemeinsam mit uns neue Wege gehen möchten. Quereinstieg als Lohnbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) möglich.

Wenn Sie Lust auf Herausforderungen haben und in einem Umfeld arbeiten möchten, das Ihre Ideen schätzt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben als HR-Spezialist (m/w/d):

  • Verantwortlich für die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen
  • Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten sowie von Zeitwirtschafts- und Organisationsdaten im SAP-System
  • Erstellung, Prüfung und Administration entgeltrelevanter Personaldokumente
  • Sicherstellung eines reibungslosen Informations- und Wissenstransfers mit internen Schnittstellen
  • Verantwortung für den Datenaustausch mit externen Stellen, insbesondere Krankenkassen und Behörden
  • Erstellung zielgruppenspezifischer HR-Reports als Grundlage für fundierte Entscheidungen
  • Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Standardisierung von Prozessen im definierten Verantwortungsbereich
  • Mitarbeit in standortübergreifenden Projekten

Unsere Anforderungen an Sie als HR-Spezialist (m/w/d):

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung, alternativ erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt
  • Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf Entgeltabrechnung, Stammdatenadministration, Zeitwirtschaft und Reporting
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen; SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit
  • Ausgeprägte Lösungs- und Serviceorientierung sowie Flexibilität und Offenheit gegenüber Veränderungen in Systemen und Prozessen
  • Verantwortungsbewusster und diskreter Umgang mit sensiblen Personaldaten

Was Sie von uns erwarten dürfen:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit langfristiger Perspektive
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Übernahmemöglichkeit durch unseren Kunden, um Ihre Zukunft zu sichern
  • Bis zu 500 € Prämie bei erfolgreicher Mitarbeiterempfehlung
  • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag, inklusive übertariflicher Zuschläge und Sonderzahlungen

Weitere Benefits:

  • Anpassung an aktuelle Tarifvereinbarungen
  • Eine strukturierte und professionelle Einarbeitung in einem angenehmen Arbeitsumfeld
  • Attraktive Vergünstigungen auf zahlreichen Vorteilsplattformen
  • Ein engagiertes Team, das Sie bei jedem Schritt begleitet und unterstützt

Wir freuen uns auf Sie
Bewerben Sie sich als HR-Spezialist Entgeltabrechnung & Administration hier, per E-Mail an schmalkalden@walterfachkraft.com oder telefonisch unter +49 3683 464391-0.

Wir stehen Ihnen natürlich gerne für Fragen zur Verfügung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Eine Bewerbung, viele Chancen: Wir berücksichtigen Sie automatisch auch für andere passende Stellen.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Walter-Fach-Kraft GmbH & Co. KG

Walter-Fach-Kraft GmbH & Co. KG

HauptsitzFulda
Gründung1997
Betriebsgröße1500
Tätigkeitsfelder und Schlagworte
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Personalvermittlung

Informationen zur Bewerbung