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Ihre Aufgaben

Sie wissen, wie man digitale Leads entwickelt, Kundenbedarfe früh erkennt und datenbasiert zum Abschluss führt- Sie möchten aktiv an der Weiterentwicklung digitaler Client- und Candidate-Journeys mitwirken und dabei Geschwindigkeit, Qualität und Wirkung vereinen- Dann werden Sie Teil unseres Bereichs Digital Growth & Performance Marketing und unterstützen Sie uns beim Aufbau einer modernen, digitalen Marketing- und Vertriebseinheit.Als Expert Sales Consultant Digital Growth (w/m/d) verantworten Sie die Qualifizierung und Weiterentwicklung digital generierter Leads, führen diese strukturiert durch den Vertriebsprozess und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Besetzung von Projekten im Engineering- und IT-Umfeld bei. Dabei arbeiten Sie eng mit unserem Sourcing-Team sowie mit Marketing und Vertrieb zusammen.

• Sie qualifizieren und priorisieren Leads aus digitalen Marketingmaßnahmen und bearbeiten diese eigenständig entlang des gesamten Vertriebsprozesses - von der ersten Bewertung bis zum Abschluss.
• Dabei übernehmen Sie die End-to-End-Bearbeitung von Leads inklusive Qualifizierung, Matching, Angebots- bzw. Vertragsverhandlungen und erfolgreicher Platzierung.
• Sie nutzen datenbasierte Trigger, CRM-Informationen und Engagement-Signale, um Leads effizient zu steuern und deren Potenzial optimal zu nutzen.
• In enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team wirken Sie an der Weiterentwicklung digitaler Client- und Candidate-Journeys mit und geben Feedback zu Prozessqualität, Relevanz und Conversionpotenzial.
• Gemeinsam mit dem Sourcing-Team arbeiten Sie am Aufbau und an der Nutzung relevanter Talentpools und führen Kandidaten- sowie Qualifizierungsgespräche.
• Sie übernehmen das Matching geeigneter Kandidat:innen auf qualifizierte Projektbedarfe und begleiten diese bis zur erfolgreichen Besetzung.
• Zudem testen Sie neue digitale Vertriebsprozesse, Workflows oder Tools und tragen zur kontinuierlichen Optimierung unserer digitalen Sales-Strukturen bei.
• Abschließend stellen Sie eine strukturierte CRM-Dokumentation und hohe Datenqualität entlang aller Vertriebsaktivitäten sicher.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Kommunikation oder Marketing
• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Personal-, IT- oder Engineering-Dienstleistung oder einem technologieorientierten Umfeld
• Sicherer Umgang mit technischen Anforderungsprofilen sowie IT- oder Engineering-Terminologie
• Erfahrung mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebsprozessen
• Vorteilhaft: Kenntnisse in Marketing-Automation-Tools (z. B. HubSpot, Salesforce oder Evalanche)
• Hohe Affinität zu digitalen Tools, Daten und automatisierten Prozessen
• Strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ver.di-Haustarifvertrag zzgl. leistungsorientierter und ungedeckelter Provision sowie Jahressonderzahlung
• Monatliche Provisionsauszahlung
• Mercedes-Firmenwagen ab Tag 1 inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)
• Kostenfreier Parkplatz vor Ort
• 30 Tage Urlaub
• Incentive-Reisen
• Surface und iPhone für die optimale Ausstattung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiter:innenrabatte über Corporate Benefits

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreic