Stellendetails zu: Anforderungsmanager / Requirements Engineer (m/w/d)
Anforderungsmanager / Requirements Engineer (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
MannheimAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Ingenieur/in - Elektrotechnik
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben
Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt- Wir bieten Leistungsträger mit Potential abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Dann unterstützen Sie ab sofort unser Team mit Ihrer Kompetenz.
Erstellung, Strukturierung und Pflege von Anforderungen auf Produkt- und Komponentenebene über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg
- Analyse und Überführung von Kundenanforderungen in präzise, umsetzbare Produkt- und Systemanforderungen
- Moderation und Abstimmung von Entwicklerteams zur Ableitung von Software- und Hardwareanforderungen in enger Zusammenarbeit mit Projektleitung, Architektur, Entwicklung und Test
- Sicherstellung der durchgängigen Rückverfolgbarkeit (Traceability) aller Anforderungen über den gesamten Projektverlauf
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Requirements Reviews sowie Qualitätssicherung der Anforderungsdokumentation
- Aktive Steuerung und Weiterentwicklung des Change-Managements im Rahmen von Anforderungsänderungen
- Unterstützung bei Schulungen, Coachings und der methodischen Weiterentwicklung des Entwicklerteams
- Mitwirkung an der Optimierung sowie Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Tools im Requirements Engineering
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar
- Erfahrung im Requirements Engineering oder Anforderungsmanagement wünschenswert
- Kenntnisse in gängigen Methoden und Tools des Requirements Engineerings von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
Dafür steht Brunel
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Brunel GmbH NL Mannheim
Brunel GmbH NL Mannheim
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