Stellendetails zu: Facility Management / FM-Koordinator (w/m/d)
Facility Management / FM-Koordinator (w/m/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Nordrhein-WestfalenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Facility-Manager/in
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben
Sind Sie auf der Suche nach einem Unternehmen, das täglich neue Herausforderungen und spannende Aufgaben bietet- Dann sind Sie bei uns genau richtig!
- Mitwirkung bei der kaufmännischen Planung sowie Optimierung der Gebäudebewirtschaftung
- Unterstützung bei der Vorbereitung, Steuerung und Kontrolle von Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Überwachung der vertraglich vereinbarten Leistungen externer FM-Dienstleister (z. B. Wartung, Reparaturen, Reinigung, Schädlingsbekämpfung sowie Pflege von Außenanlagen)
- Pflege, Auswertung und Aufbereitung von CAFM-Daten (u. a. Speedikon, Maximo) für die Standorte Ludwigshafen und Wiesbaden
- Koordination und Steuerung von Fremdfirmen inklusive Termin- und Leistungsüberwachung
- Durchführung regelmäßiger Begehungen mit entsprechender Dokumentation
- Einholung, Vergleich und Bewertung von Angeboten externer Dienstleister
- Eigenständige Umsetzung und Nachverfolgung kleinerer Projekte im Facility Management
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung mit mindestens 3 Jahren relevanter Berufserfahrung
- Erste Erfahrung im Facility Management oder in der Gebäudebewirtschaftung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit CAFM-Systemen (z. B. Speedikon, Maximo) wünschenswert
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit Dienstleistern und internen Ansprechpartnern
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
Dafür steht Brunel
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Brunel GmbH NL Mannheim
Brunel GmbH NL Mannheim
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