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Ihre Aufgaben

Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt- Wir bieten abwechslungsreiche Aufgabengebiete für Leistungsträger mit Potential. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

Koordination und Steuerung der Aktivitäten für den Ramp-up der Daten-Onboardings auf der neuen Datenplattform

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Unterstützung beim Ramp-down der bestehenden IT-Infrastruktur und Begleitung des Übergangs auf die neue Plattform

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Begleitung und Abstimmung von datenbezogenen Onboarding-Prozessen unter Berücksichtigung priorisierter Use Cases

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Enge Zusammenarbeit mit dem umsetzenden IT-Team sowie weiteren technischen und fachlichen Projektbeteiligten

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Abstimmung und Koordination zwischen IT-, Daten- und Fachbereichsrollen innerhalb der Organisation

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Planung, Organisation und Nachverfolgung von Projektaktivitäten zur Sicherstellung eines strukturierten Vorgehens

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Dokumentation von Projektfortschritten, Entscheidungen und relevanten technischen Zusammenhängen

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Unterstützung bei der Priorisierung und Umsetzung datengetriebener Anwendungsfälle auf der Plattform

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Sicherstellung transparenter Kommunikations- und Abstimmungsprozesse zwischen allen Projektbeteiligten

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Analyse und Strukturierung von End-to-End-Datenflüssen - von der Datenquelle bis zur Nutzung in Analytics- und KI-Anwendungen

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Mitwirkung bei der Überführung priorisierter Use Cases in konkrete Daten-Onboarding-Prozesse

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Unterstützung bei der Definition und Abgrenzung von Rohdaten, Business Objects und Datenprodukten innerhalb der Plattformarchitektur

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) z. B. in Wirtschaftsinformatik, Informatik / Computer Science, Data Science, Informationssystemen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit IT- bzw. Digitalisierungsfokus

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Sehr gutes Verständnis von unternehmensweiten Datenplattformen und deren Rolle als technische Grundlage für datengetriebene Anwendungen

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Erfahrung im Umgang mit Plattformmigrationen, Transition-Projekten oder parallelem Plattformbetrieb (Ramp-up / Ramp-down)

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Strukturierte, koordinationsstarke Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit IT- und Fachbereichen

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!