Detailansicht des Stellenangebots

Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Identity & Access Management Engineer (w/m/d).

Konzeption, Einführung und Betrieb von Identity- & Access‑Management‑Lösungen auf Basis von Microsoft Entra ID

• Steuerung und Automatisierung von User‑Lifecycle‑Prozessen (Joiner/ Mover/ Leaver) über Entra ID Governance und ergänzende Tools
• Umsetzung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien wie Conditional Access, MFA, SSO und Just‑in‑Time‑Berechtigungen (PIM)
• Anbindung und Integration verschiedenster Anwendungen (Cloud, SaaS, On‑Prem) inkl. Authentifizierungs‑ und Autorisierungsverfahren
• Verwaltung hybrider Identitäten inkl. Kopplung lokaler Verzeichnisdienste (z. B. AD über Entra Connect)
• Mitarbeit an Rollen‑, Rechte- und Berechtigungskonzepten basierend auf RBAC
• Unterstützung bei Audits sowie Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO, DSGVO)
• Überwachung, Reporting und kontinuierliche Optimierung der IAM‑Landschaft über Governance‑Tools, Logs und Security‑Analysen

Ihre Qualifikationen

Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Identity‑ & Access‑Management, speziell mit Microsoft Entra ID / Azure AD
• Sehr gute Kenntnisse in Entra ID Governance, Entra Connect, RBAC, Conditional Access und PIM
• Erfahrung im Automatisieren und Skripting, v. a. mit PowerShell
• Verständnis für Microsoft 365 Security‑Funktionen sowie Berechtigungsmodelle in Azure
• Sicherer Umgang mit modernen Authentifizierungsstandards (OAuth2, SAML, OpenID Connect)
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!