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Ihre Aufgaben

Sie begeistern sich für Forderungsmanagement und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings als Kaufmännischer Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d).

Bearbeitung von Ratenplänen und Stundungen im Rahmen des Forderungsmanagements

• Durchführung des außergerichtlichen Mahnwesens einschließlich des zugehörigen Schriftverkehrs mit Kunden
• Beantragung von Mahnbescheiden und Vollstreckungsbescheiden, Zwangsvollstreckungen durch Gerichtsvollzieher sowie einstweilige Verfügungen
• Vorbereitung der Einleitung von Klageverfahren
• Kommunikation und Abstimmung mit Insolvenzverwaltern
• Bearbeitung von Kündigungsprozessen sowie Übergabe von Vorgängen an Inkassounternehmen

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss notwendig

• Erfahrung in der Umsetzung kaufmännischer Prozesse erforderlich, idealerweise im Forderungs‑ oder Mahnwesen erforderlich
• Grundkenntnisse im Forderungsmanagement, insbesondere zu Fälligkeit, Zahlungsverzug und Forderungen wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen, insbesondere Excel und Word notwendig
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich

Ihre Vorteile

Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeitkonto
• Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
• Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
• Remote Anteil
• Zuschuss zum Jobticket
• Corporate Benefits Programm

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!