Detailansicht des Stellenangebots

Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Datenmanager (w/m/d).

Mitwirkung bei der Konzeption und Implementierung einer skalierbaren Unternehmensdatenplattform

• Entwicklung und Pflege von Data Vault 2.0-Strukturen (Raw Vault & Business Vault - Hubs, Links, Satellites)
• Sicherstellung von Nachvollziehbarkeit, Historisierung und Datenintegrität als Grundlage für Analysen
• Entwurf und Umsetzung von Data-Vault-Modellen auf Basis fachlicher Anforderungen
• Implementierung metadatengesteuerter ELT-Prozesse sowie Performance-Optimierung auf modernen Cloud-Datenplattformen
• Sicherstellung von Datenqualität, Governance und Auditierbarkeit
• Enge Zusammenarbeit mit Data Engineers, Architekten und Fachbereichen zur Weiterentwicklung der Datenarchitektur

Ihre Qualifikationen

Fundierte Kenntnisse in SQL und Data Warehousing

• Erfahrung mit Automatisierungsframeworks (z. B. dbt oder vergleichbar)
• Sehr gute Kenntnisse in skalierbaren Datenarchitekturen
• Sicherer Umgang mit Hash-Strategien (Hash Keys, Hash Diffs, Kollisionshandling)
• Verständnis der Unterschiede und Einsatzgebiete von normalisierten vs. dimensionalen Modellen
• Erfahrung im Schema-Design mit Fokus auf Skalierbarkeit und Erweiterbarkeit
• Analytisches Denken sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ihre Vorteile

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!

Dafür steht Brunel

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.