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Ihre Aufgaben

Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt- Wir bieten Leistungsträger mit Potential abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Dann unterstützen Sie ab sofort unser Team mit Ihrer Kompetenz.

• Verantwortung für die Koordination externer Dienstleister im Rahmen der Instandhaltung als Fremdfirmenkoordinator sowie Sicherstellung der fachgerechten Umsetzung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungsprojekten an Produktionsanlagen sowie an Gebäude- und Versorgungstechnik
• Organisation und Abstimmung von Fremdfirmenleistungen einschließlich Beauftragung, Terminsteuerung und qualitativer Kontrolle der Ausführung
• Eigenständige Auftragsbearbeitung im SAP-System inklusive Planung, Anlage und Nachverfolgung von Instandhaltungsaufträgen
• Erstellung von Terminplänen, Kostenübersichten und projektbezogenen Dokumentationen zur transparenten Steuerung der Maßnahmen
• Einholung und Bewertung von Angeboten externer Dienstleister sowie technische und wirtschaftliche Prüfung der Leistungen
• Durchführung der Abnahme von ausgeführten Arbeiten inklusive Qualitätskontrolle und Dokumentation der Ergebnisse
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, sicherheitstechnischen und internen Vorgaben im gesamten Instandhaltungsprozess
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur reibungslosen Umsetzung der Maßnahmen im Betrieb

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Instandhaltung von Industrieanlagen
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen sowie praktische Erfahrung in SAP/PM
• Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!