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Ihre Aufgaben

Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt- Wir bieten abwechslungsreiche Aufgabengebiete für Leistungsträger mit Potential. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

• Pflege, Aktualisierung und Plausibilisierung von CAFM-Daten (u. a. Belegungspläne, Flächen- und Gebäudedaten)
• Unterstützung bei der kaufmännischen Planung sowie Optimierung der Gebäudebewirtschaftung
• Mitwirkung bei der Planung, Koordination und Nachverfolgung von Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Überwachung der vertragsgemäßen Leistungserbringung externer FM-Dienstleister (z. B. Wartung, Reparatur, Reinigung, Grün- und Grauflächenpflege, Schädlingsbekämpfung)
• Auswertung, Aufbereitung und Präsentation von CAFM-relevanten Daten für die Standorte Ludwigshafen und Wiesbaden (z. B. mit Speedikon und IBM Maximo)
• Koordination und Steuerung von Fremdfirmen im operativen Tagesgeschäft
• Durchführung und Dokumentation regelmäßiger Objekt- und Kontrollbegehungen
• Einholung, Vergleich und Bewertung von Angeboten externer Dienstleister
• Unterstützung bei der Umsetzung und Begleitung von Kleinprojekten im Facility Management
• Sicherstellung einer sauberen Dokumentation aller FM-relevanten Prozesse und Maßnahmen

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Facility Management oder in einer vergleichbaren Funktion
• Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen sowie in der Datenpflege und -auswertung
• Kenntnisse in der Gebäude- und Flächenverwaltung sowie im infrastrukturellen Facility Management
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel zur Datenanalyse und Auswertung
• Erfahrung in der Koordination externer Dienstleister und Fremdfirmen
• Grundverständnis für technische Gebäudeausrüstung und Instandhaltungsprozesse
• Kommunikationsstärke sowie Organisationsfähigkeit im operativen Tagesgeschäft

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!