Stellendetails zu: Inhouse Consultant SAP HCM/HANA Payroll (w/m/d)
Inhouse Consultant SAP HCM/HANA Payroll (w/m/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
BremenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- IT-Berater/in
- Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule)
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Inhouse Consultant SAP HCM/HANA Payroll (w/m/d).
Entwicklung innovativer Lösungen nach abgeschlossenem Anforderungsmanagement sowie deren eigenverantwortliche technische Umsetzung
Analyse und Optimierung bestehender und zukünftiger SAP-HCM-Prozesse mit Fokus auf Qualität und Effizienz
Durchführung des Customizings und Sicherstellung des stabilen Betriebs angebundener HR-Anwendungen
Sicherstellung der SAP-Governance-Compliance sowie eigenständige Umsetzung von Hinweiseinspielungen
Steuerung und Koordination externer Dienstleister und weiterer Ressourcen mit hohem Maß an Eigenverantwortung
Ansprechpartner über alle Support-Level hinweg (First, Second und Third Level)
Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Betreuung von SAP SuccessFactors zur Gestaltung moderner HR-Prozesse
Ihre Qualifikationen
Umfassende Erfahrung im Customizing von SAP H4S4, insbesondere in der Entgeltabrechnung (idealerweise Bauwirtschaft)
Fundierte Kenntnisse in Schemen und Regeln (PY)
Erste Erfahrung mit SAP-Tools im Bereich Datenmigration und Berechtigungen von Vorteil
Kenntnisse in SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central, wünschenswert
Gutes Fach- und Prozessverständnis im HR-Umfeld, insbesondere Payroll
Ausgeprägte Kundenorientierung sowie hohe Problemlösungs- und Methodenkompetenz
Bereitschaft zum partnerschaftlichen Austausch auf Augenhöhe
Ihre Vorteile
Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.
Dafür steht Brunel
Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Brunel GmbH
Brunel GmbH
Brunel ist einer der führenden Ingenieurdienstleister innerhalb der DACH-Region und Tschechiens. Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT.
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