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Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Senior HR Manager.

• Fachliche und disziplinarische Führung eines internationalen HR-Teams sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Weiterentwicklung, Harmonisierung und Standardisierung globaler HR-Prozesse zur Sicherstellung einer effizienten und einheitlichen Umsetzung in den internationalen Gesellschaften.
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten und organisatorischen Fragestellungen.
• Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Personal- und Organisationsstrategien in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
• Steuerung zentraler Talent-Management-Prozesse, einschließlich Talentidentifikation, Nachfolgeplanung und Talent Reviews.
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern sowie Mitwirkung an HR-Projekten und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung der Personalarbeit.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
• Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, Eigeninitiative sowie ausgeprägte interkulturelle Fähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!