Koordinator Betriebliches Gesundheitsmanagement &

Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Koordinator Betriebliches Gesundheitsmanagement & Betriebliches Eingliederungsmanagement.

• Organisation und Koordination administrativer Prozesse im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) und Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM).
• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung interner Gesundheitsangebote sowie externer Veranstaltungen, inklusive Teilnehmermanagement, Raum- und Terminplanung sowie Kommunikation mit Dienstleistern.
• Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Präsentationen, SharePoint-Seiten sowie Kommunikations- und Informationsmaterialien.
• Eigenständige Abwicklung kaufmännischer Prozesse, insbesondere Angebotseinholung, Bestellabwicklung, Rechnungsfreigaben sowie Vertrags- und Stammdatenpflege.
• Unterstützung der internen Kommunikation durch Erstellung und Koordination von Kommunikationsbeiträgen sowie Nachverfolgung von Kommunikationsplänen und Deadlines.
• Administrative Unterstützung im BEM, insbesondere Terminorganisation, Aktenführung, E-Mail-Korrespondenz und Dokumentationspflege.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; ein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Eventmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist von Vorteil
• Erfahrung im Projekt- oder Projektmanagement sowie ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
• Strukturierte, eigenständige und vernetzte Arbeitsweise sowie kaufmännisches Grundverständnis
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (insbesondere PowerPoint und Excel); Kenntnisse in SharePoint sind wünschenswert

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!