Senior Projektleiter Leittechnik / Automatisierungstechnik

Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

• Eigenverantwortliche Leitung von Investitions-, Neubau- und Modernisierungsprojekten im Bereich Leittechnik, Automatisierung und Prozesssteuerung
• Steuerung von Projekten über alle Phasen hinweg - von der technischen Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
• Verantwortung für Termine, Kosten, Qualität und projektrelevante Risiken
• Erstellung und Bewertung technischer Spezifikationen sowie Leistungsverzeichnisse
• Koordination von internen Fachbereichen, Ingenieurbüros, Lieferanten und ausführenden Unternehmen
• Prüfung technischer Unterlagen, Schaltpläne und Projektdokumentationen
• Sicherstellung einer normgerechten und wirtschaftlichen Umsetzung der Projekte
• Begleitung von Abnahmen, Inbetriebnahmen sowie Gewährleistungsprozessen
• Steuerung von Nachträgen und Unterstützung bei vertraglichen Fragestellungen
• Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen Betrieb, Planung, Engineering und externen Partnern

Ihre Qualifikationen

• Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare technische Qualifikation; alternativ Weiterbildung zum Meister oder Techniker mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung technischer Projekte im Bereich Energieversorgung, Kraftwerksbetrieb, Prozessindustrie oder vergleichbaren Anlagen
• Fundierte Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs-, Regelungs- und Leittechnik (MSR/PLT)
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer Anlagenprojekte
• Sicherer Umgang mit EPLAN sowie idealerweise AutoCAD
• Kenntnisse in Projektmanagement, Terminplanung und Kostensteuerung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!