HR Business Partner (w/m/d)

Ihre Aufgaben

Sie begeistern sich für Human Resources und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Bewerben Sie sich bei Brunel als HR Business Partner (m/w/d).

• HR-Betreuung der Bereiche Produktion und Vertrieb sowie Führungskräfte-Coaching zu HR- und Arbeitsrechtsfragen
• Moderation von Mitarbeitergesprächen und Begleitung von Disziplinar- sowie Konfliktmaßnahmen
• Unterstützung der Personalplanung, Begleitung von Recruiting-Prozessen und Gestaltung von Betriebsvereinbarungen
• Operative Umsetzung von Personalabbaumaßnahmen nach erfolgreicher Einarbeitung in das Restrukturierungsmanagement
• Durchführung von datengestützten Sozialauswahlen unter Berücksichtigung von Vergleichsgruppen und besonderem Kündigungsschutz
• Erstellung von Risikoanalysen, Business Cases und Wirtschaftlichkeitsberechnungen für HR-Projekte
• Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit dem Betriebsrat, der Rechtsabteilung und dem Management

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar notwendig
• Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion erforderlich
• Praktische Erfahrung in der Bgelitung von Restrukturierungs- und Personalabbaumaßnahmen gewünscht
• Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht notwendig
• Erfahrung mit SAP SuccessFactors von Vorteil
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeitkonto
• Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
• Jahressonderzahlung
• Förderkonzepte und Weiterbildungen
• Remote Work
• Zuschuss zum Jobticket
• Corporate Benefits Programm

Dafür steht Brunel

Brunel ist ein führender Engineering‑ und IT‑Dienstleister für Unternehmen im Hochtechnologie‑Umfeld. Mit über 35 Standorten in der DACH-CZ-Region und einem Netzwerk von 2.000 hochqualifizierten Ingenieur:innen, Informatiker:innen, Techniker:innen und Manager:innen unterstützt Brunel Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer und zukunftsweisender Projekte.
Das Leistungsportfolio reicht von Entwicklung, Konstruktion und Testing bis hin zu Projekt‑, Programm‑ und Management‑Support. Spezialisierte Solutions Hubs und Entwicklungszentren ergänzen das Angebot durch skalierbare und technologisch anspruchsvolle Lösungen, Industry Business Units sorgen für relevante Branchenexpertise.
Brunel steht für die Verbindung von Technologie, Expertise und Umsetzungskraft und schafft mit maßgeschneiderten Projekt- und Personallösungen nachhaltigen Mehrwert für Kunden und interessante Karrieremöglichkeiten für Spezialist:innen.