Stellenangebot: Betriebsleiter der mechanischen Instandhaltung (w/m/d) bei Brunel GmbH NL Duisburg

Für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der mechanischen Instandhaltung in der Stahlindustrie, suchen wir einen erfahrenen Ingenieur als Betriebsleiter (w/m/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die technische Planung, Steuerung und Optimierung aller mechanischen Instandhaltungsmaßnahmen für einen komplexen Anlagenpark und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Anlagenverfügbarkeit, Betriebssicherheit und Effizienzsteigerung.

Ihre Aufgaben

• Planung, Koordination und Umsetzung mechanischer Instandhaltungsmaßnahmen sowie technischer Projekte im gesamten Anlagenbestand
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit Produktion, Elektrotechnik, Arbeitsvorbereitung und weiteren Instandhaltungsbereichen
• Analyse von Störungen und Schwachstellen sowie Entwicklung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit
• Sicherstellung der vorbeugenden Instandhaltung einschließlich gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen, Kalibrierungen und Zertifizierungen
• Verantwortung für Arbeitssicherheit, technische Standards sowie die fachliche Führung und Weiterentwicklung des Instandhaltungsteams

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der mechanischen Instandhaltung industrieller Produktions- oder Prozessanlagen, idealerweise in der Metall-, Schmelz- oder Schwerindustrie
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie analytische Fähigkeiten bei der Fehlersuche und Anlagenoptimierung
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
• Gute Kenntnisse in MS Office sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Führungserfahrung von Vorteil

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.