Stellenangebot: Projektleiter Siedlungswasserwirtschaft (w/m/d) bei Brunel GmbH NL Duisburg

Bei unserem Kunden planen und realisieren Sie anspruchsvolle Projekte in der Wasser- und Abwasserwirtschaft. Von Wasserwerken über Kläranlagen bis hin zu komplexen Infrastrukturprojekten gestalten Sie nachhaltige Lösungen für Mensch und Umwelt.

Ihre Aufgaben

• Leiten von anspruchsvollen Projekten der Siedlungswasserwirtschaft von der Konzeption, Projektleitung bis zur Realisierung
• Eigenverantwortliche Planung und Bearbeitung von Bauprojekten im Bereich Wasserwerke, Kläranlagen und weiterer wasserwirtschaftlicher Anlagen
• Erstellung und Prüfung von Entwurfs-, Genehmigungs- und insbesondere Ausführungsplanungen
• Technische Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie externen Planungsbeteiligten
• Koordination von Nachunternehmern und Fachplanern
• Übernahme der Oberbauleitung und Führung der örtlichen Bauüberwachung während der Ausführungsphase
• Fachliche und strategische Beratung von öffentlichen und privaten Bauherren
• Verantwortung für Budget, Ressourcenplanung und Termincontrolling innerhalb der Projekte
• Mitwirkung bei der Angebotserstellung und der Gewinnung von neuen Aufträgen

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium in den Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik, Bauingenieur oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Leitung von wasserwirtschaftlichen Projekten
• Fachkenntnisse Bau- und Vertragsrecht (VOB, HOAI)
• Fundiertes technisches Verständnis und hohe Planungstiefe
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicheres und professionelles Auftreten, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Sprachkenntnisse: Deutsch Niveau C1, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Fahrerlaubnis Klasse B

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.