Stellendetails zu: Teamleiter (mwd) Holzhandel
Teamleiter (mwd) Holzhandel
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 16 €/Jahr
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Stelle im Rahmen der Personalvermittlung
Arbeitsort
Buchen (Odenwald)Beginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Fachwirt/in - Holzindustrie und Holzhandel
Stellenbeschreibung
Uber uns
Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.
Aufgaben
- Sie übernehmen Verantwortung im Bereich des Materialflusses und der Produktionslinien
- Operative Mitarbeit an Sägemaschinen und der Be.- und Entladung der LKWs
- Entwicklung und Begleitung von Prozessen und Standards
- Zuständig für die Qualitätsstandards
Das bringst Du mit
- Technische Ausbildung / Weiterbildung
- Relevante Erfahrung mit Holz o.ä.
- Starke Hands-On Mentalität
- Strukturierte und Selbständige Arbeitsweise
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket zzgl. Sonderzahlungen
- Strukturierte Einarbeitungsphase
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Familiäres und persönliches Umfeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Bewerbungsverfahren
Email to: office.ost@actief-personal.de
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Actief Personalmanagement GmbH
Actief Personalmanagement GmbH
Seit 1989 bietet ACTIEF Personaldienstleistungen auf höchstem Niveau. ACTIEF ist ein mittelständisches Unternehmen an 25 Standorten in Deutschland. ACTIEF bietet eine breite Servicepalette in Sachen Personalmanagement. Neben Personalüberlassung fragen unsere namhaften Kunden ebenfalls unsere langjährige Kompetenz in der Personalvermittlung nach.
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.