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Stellendetails zu: Technischer Leiter (m/w/d)

Technischer Leiter (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Actief Personalmanagement GmbH

Besondere Merkmale

  • 25,00 €/Std.
  • Schicht/Nacht/Wochenende
  • Stelle im Rahmen der Personal­vermittlung

Arbeitsort

Kitzingen

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Technische/r Leiter/in - Bühne/Film/Fernsehen

Stellenbeschreibung

Uber uns

Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.

Aufgaben
  • Gesamtverantwortung für die technische Leitung des Unternehmens und die kontinuierliche Weiterentwicklung der technischen Abteilungen
  • Planung, Steuerung und Optimierung der technischen Prozesse in Produktion, Instandhaltung und Entwicklung
  • Führung und Entwicklung der technischen Teams (Ingenieure, Techniker, Mitarbeiter in der Produktion und Wartung)
  • Verantwortung für die Qualitätssicherung und die Einhaltung der technischen Standards, Normen und Sicherheitsvorgaben
  • Einführung und Umsetzung innovativer Technologien und Automatisierungsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Kosten
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Abteilungen Vertrieb, Einkauf und Produktion zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens
  • Verantwortung für die Projektplanung und -umsetzung technischer Entwicklungsprojekte, von der Konzeptphase bis hin zur erfolgreichen Implementierung
  • Budget- und Kostenverantwortung für den Bereich Technik und Instandhaltung
  • Ansprechpartner für externe Partner, Lieferanten und Dienstleister im technischen Bereich
  • Durchführung von Risikoanalysen und Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen und regulatorischen Vorgaben
  • Steuerung der technischen Dokumentation und Berichterstattung an die Geschäftsführung
Das bringst Du mit
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden technischen Position, idealerweise in der [Branche]
  • Umfassende Kenntnisse in der Prozessoptimierung, Automatisierung und Qualitätsmanagement
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie im Projektmanagement
  • Technisches Verständnis in den Bereichen Produktionsprozesse, Maschinenbau und/oder Automatisierungstechnik
  • Erfahrung mit der Planung und Umsetzung von Investitionsprojekten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, auch komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln
  • Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, Erfahrung mit ERP- und PPS-Systemen (z. B. SAP) von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Benefits
  • Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region
  • Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
  • Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung
  • Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Professionelle und persönliche Betreuung durch eine/n ACTIEF Ansprechpartner*in
  • Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und gestellte Arbeitskleidung
Bewerbungsverfahren

Email to: schweinfurt@actief-personal.de

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Actief Personalmanagement GmbH

Actief Personalmanagement GmbH

ACTIEF Personalmanagement bietet seit 1989 eine breite Servicepalette an Dienstleistungen rund um das Thema Personal und gute Arbeit an. An mehr als 90 Standorten in Deutschland stellen wir namhaften Unternehmen qualifiziertes Personal zur Verfügung oder vermitteln direkt.
Unsere Kunden bieten attraktive Arbeitsplätze für unsere Mitarbeiter. Unsere motivierten Mitarbeiter werden durch die Ansprechpartner und Berater vor Ort persönlich betreut und selbstverständlich zu ihrem ersten Einsatz bei den Kunden begleitet. Der Kontakt zu unseren Kunden ist vertrauensvoll und partnerschaftlich. Dadurch sichern wir uns Folgeaufträge und können interessante und dauerhafte Einsätze ermöglichen.

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