Stellenangebot: Schweisser bei Actief Mannheim Personalmanagement GmbH
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- 15,00 €/Std.
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
MannheimAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- MAG-Schweißer/in
Stellenbeschreibung
Uber uns
Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.
Aufgaben
Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schweißer.
Ausführung allgemeiner Schweißer Tätigkeiten mit Einsätzen im gesamten Bundesgebiet
Nahtvorbereitung und Nachbereitung der geschweißten Bauteile
Ausführen von Schlosserarbeiten
Anforderung
Schweißzertifikat im Lichtbogenhandschweißen 111 (E-Hand)
MAG-Schweißen 135/136/138
WIG-Schweißen 141
UP-Schweißen 121/125
Erfahrung im Umgang mit Blechdicken ab 10mm
Führerschein Klasse B
Reisebereitschaft für bundesweite Montageeinsätze
Benefits
Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region
Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung
Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Professionelle und persönliche Betreuung durch eine/n ACTIEF Ansprechpartner*in
Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und gestellte Arbeitskleidung
Bewerbungsverfahren
Email to: mannheim@actief-personal.de
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Actief Mannheim Personalmanagement GmbH
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.