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Stellendetails zu: Senior Business Consultant (m/w/d) People Strategie & Organisation

Senior Business Consultant (m/w/d) People Strategie & Organisation

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.07.2026

Arbeitsort

Bonn

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

  • Personalreferent/in

Stellenbeschreibung

Über uns

Strategien entwickeln ist das eine – ihre Wirkung im Geschäft zu sehen das andere.
Bei Telekom Strategy Consulting (TSC) verbinden wir beides: die analytische Schärfe einer Top-Management-Beratung mit echter Umsetzungsverantwortung im Konzern. Als Inhouse-Beratung der Deutschen Telekom arbeiten wir direkt mit dem Top-Management an den zentralen Transformationshebeln zur führenden digitalen Telco.
Du wirst Teil der Practice People Strategy & Organisation – mit Fokus auf die Gestaltung zukunftsfähiger Organisationsdesigns, datengetriebener HR-Prozesse sowie State-of-the-Art HR-Produkte.

Unser Maßstab: messbarer Business Impact.
Was wir dir bieten

  • Relevanz statt PowerPoint: Arbeit an Entscheidungen, die das Geschäft bewegen
  • 80/20-Modell: Projektarbeit + Raum für eigene Themen und Entwicklung
  • Gezielte Entwicklung: Individuelles Trainingsbudget & Leadership Excellence Programm
  • Flexibilität: Modelle, die Leistung und Leben vereinbar machen
  • Solide Basis: Telekom-Benefits, Gesundheit & Altersvorsorge

Deine Aufgaben

  • Arbeiten an den zentralen strategischen Fragestellungen der Deutschen Telekom
  • Verantwortung für eigene Workstreams in cross-funktionalen Projekten
  • Entwicklung umsetzbarer Konzepte (HR-Produkte, Organisationsdesign, Transformationen, HR-Strategien)
  • Übersetzen von Analysen, Interviews und Workshops in klare Entscheidungen
  • Präsentation vor Senior Stakeholdern und Top-Management
  • Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung von Team, Themen und Initiativen

Das bringst du mit

  • Top-Masterabschluss (führende Universität/Business School)
  • 2 – 5 Jahre Berufserfahrung
  • Erfahrung in Top-Management-Beratung (Tier 1)
  • Ausgeprägte analytische Stärke, Struktur und Umsetzungsfokus

Erfahrung in mindestens einem Bereich:

  • HR-Prozesse & Digitalisierung
  • Organisationsentwicklung
  • Change Management
  • HR-IT

Außerdem:

  • Klarer Blick für Business Impact und unternehmerisches Denken
  • Souveränes Auftreten auf Top-Management-Level
  • Teamplayer mit positivem Mindset und starker Problemlösungsmentalität
  • Deutsch & Englisch (mind. C1)

Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Deutsche Telekom AG

Deutsche Telekom AG

HauptsitzBonn
Gründung1995
Betriebsgröße200.000 Mitarbeiter*innen
Tätigkeitsfelder und Schlagworte
  • Telekommunikation
  • Digitalisierung
  • Internet/ Multimedia

Informationen zur Bewerbung