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Deutsche Telekom Privatkunden-Vertrieb GmbH
Wir sind das Gesicht der Telekom. Kunden begeistern und beraten ist unser Job, Innovationen kann man bei uns live erleben. Sie sind offen für Technik und für Menschen sowieso? Dann kommen Sie zu uns! Wir bieten jede Menge Perspektiven.

Aufgabenbeschreibung
Als Leiter Sales Door2Door Vertrieb Glasfaser-Ausbau - Telekom Shop vor Ort (Personalführung, Mitarbeiterentwicklung, Ressourcenplanung) tragen Sie die Verantwortung für einen operativen Aufgabenbereich mit weitgehend standardisierten Vertriebstätigkeiten. Sie führen Mitarbeitende personell sowie fachlich im Sinne der Konzernführungsgrundsätze unter Anwendung vorhandener Führungsinstrumente.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören weiterhin:

• Führung & Steuerung: Leitung eines Teams von Vor-Ort-Beratern im definierten Vertriebsgebiet; Sicherstellung der Zielerreichung in Umsatz, Absatz und qualitativen KPIs.
• Coaching & Teamentwicklung: Kontinuierliche Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder durch individuelles Coaching, Feedbackgespräche (Bordsteingespräch, weGeow, usw.) und gezielte Trainingsmaßnahmen
• Vertriebssteuerung: Verantwortung für die operative Umsetzung der Vertriebsstrategie im Gebiet, inklusive Planung, Steuerung und Monitoring der Door-to-Door-Aktivitäten.
• Umsatz- & Ergebnisverantwortung: Sicherstellung der Verkaufsziele und nachhaltige Steigerung der Performance durch Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen.
• Lead-Management & Funnel-Steuerung: Überwachung und Optimierung der Lead-Zuführung in die Shops sowie Aufbau und Steuerung des regionalen Sales-Funnels.
• Event- & Maßnahmenplanung: Unterstützung und Koordination von lokalen Verkaufsaktionen, Workshops und Events; Entwicklung von Konzepten zur Neukundengewinnung und Kundenbindung.
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Außendienst, Technik und Shop-Teams, um eine reibungslose Vertriebsorganisation sicherzustellen.
• Personalverantwortung: Einstellung, Onboarding und Bindung neuer Teammitglieder; Verantwortung für Einsatzplanung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
• Eigeninitiative & Innovation: Entwicklung und Umsetzung eigener Vertriebsinitiativen zur Stärkung der Marktpräsenz und langfristigen Wettbewerbsfähigkeit.

Für die Aufgabe wird Ihnen ein Dienstauto, Diensthandy und Dienstkleidung zur Verfügung gestellt.

Anforderungen
Sie verfügen über ein Studium (Personalführung, Mitarbeiterentwicklung, Ressourcenplanung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Umfeld Sales- und Account Management.

Des Weiteren zeichnen Sie sich durch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten aus:

• Fundierte Erfahrung in der Beratung und im Verkauf von Produkten und Dienstleistungen
• Erfahrung im Skillmanagement
• Fundierte Kenntnisse im Budget- und Kostenmanagement

Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

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