Stellendetails zu: Schlosser (m/w/d) in der Containerreparatur (Wechseltätigkeit) bundesweit
Schlosser (m/w/d) in der Containerreparatur (Wechseltätigkeit) bundesweit
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.05.2026
Arbeitsort
verschiedene ArbeitsorteAnstellungsart
VollzeitBerufsbezeichnung
- Metallbauer/in - Metallgestaltung
Stellenbeschreibung
Die DB Intermodal Services GmbH ist eine 100%ige Tochter der TFG Transfracht GmbH im Konzernverbund der Deutschen Bahn. Wir bieten transportergänzende Dienstleistungen an und betreiben ein bundesweites Netz von Containerdepots mit Reparaturwerkstätten, Umschlagterminals und Container-Zustellorganisationen.
Deine Aufgaben:
der Arbeitseinsatz erfolgt bundesweit an verschiedenen Standorten
Inspizieren von Containern und Transportbehälter hinsichtlich Beschädigungen oder Verunreinigungen
Fertigung von Inspektionsberichten als Basis für das Erstellen eines Reparaturangebot (Estimate) und der Arbeitskarte
Eigenständige Vorbereitung der für die Reparatur benötigten Ersatzteile
Eigenständige Ausführung aller erforderlichen Arbeiten zur Instandsetzung von Containern und Wechselbrücken gemäß schriftlichem Auftrag aus der Arbeitskarte:
Reparatur
Reinigung
Abstimmung mit der Depoleitung, falls der vorgesehene Reparaturaufwand überschritten werden muss (Zeit- oder Materialaufwand, Austausch anstatt Reparatur)
Bestätigung der ausgeführten Arbeiten in der Arbeitskarte
Pflege des Lagers bzw. Magazins
Erstellung von Bedarfsmeldungen für den Materialeinkauf
Einhaltung aller bestehenden Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften
Sonstige Arbeiten auf Weisung des Vorgesetzten
Deine Qualifikation:
- Ausbildung oder Berufspraxis im Bereich Stahlbau-Schlosserei, gerne auch Berufseinsteiger/Quereinsteiger
- Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Handwerkliches Geschick
- hohe Flexibilität, da regelmäßig wechselnde Arbeitsstandorte bundesweit
Deine Vorteile
- Faires Gehaltspaket mit intervallmäßigen Hochstufungen gemäß TV wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bAV, VL, Jobrad, tarifliche/übertarifliche Nebenleistungen, z.B. Schicht- und Multifunktionszulagen, Zuschläge bei Mehr-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
- Man startet mit 28 Urlaubstagen. Erhöhung intervallmäßig. Wahlmodell gem. TV: 6 oder 12 Tage mehr Urlaub oder 1 - 2 Std/Wo Arbeitszeitreduzierung (gegen Gehaltsverzicht). Bezahlte Freistellungen von der Arbeit zu besonderen Anlässen gehören ebenso dazu.
- An vielen Bahnhöfen der DB erhält jeder Mitarbeiter Vergünstigungen bei teilnehmenden gastronomischen Einrichtungen, z. B. Kaffee und warme Mahlzeiten mit Bahnrabatt.
- Man profitiert von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
- Wir sorgen für einen guten Start und eine fundierte Einarbeitung. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach- oder Führungsebene.
Wenn Du Interesse hast, unsere Zukunft in einem engagierten Team mitzugestalten, dann bewirb Dich sehr gern.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: DB Intermodal Services GmbH
DB Intermodal Services GmbH
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