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Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Generalsanierung Oberbau (w/m/d) für die Generalsanierung (GSH) Würzburg – Treuchtlingen in den Organisationseinheiten des regionalen Projektmanagements Nordbayern bei der DB InfraGO AG am Standort Nürnberg.
Deine Aufgaben:

• In deiner Rolle bist du gesamthaft für die Oberbauprojekte der Generalsanierung Würzburg – Treuchtlingen zuständig: dazu gehört die qualitäts-, budget- und termingerechte Durchführung der übertragenen Projekte nach den qualitativen und quantitativen Anforderungen
• Du führst fachlich ein Team aus Projektingenieur:innen
• Mit der Gesamtprojektleitung, Programmsteuerung und den Stakeholder:innen pflegst du eine aktive Kommunikation zu allen wesentlichen Belangen des Projektes
• Du trägst die Verantwortung für ein funktionierendes Schnittstellenmanagement
• Außerdem erarbeitest du Entscheidungsvorlagen sowie Gremienbeschlüsse

Dein Profil:

• Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreicher Fach- / Hochschulabschluss als Elektrotechniker:in, Informationstechniker:in, Wirtschaftsingenieur:in, Bauingenieur:in oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Du hast mehrjährige Kenntnisse oder Erfahrungen in der Abwicklung von komplexen Infrastrukturprojekten, idealerweise mit mehreren Gewerken / Stakeholder:innen
• Verhandlungsgeschick und ein sicherer Umgang mit Geschäftspartner:innen sowie Projektbeteiligten werden vorausgesetzt
• Gestaltungswille, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit bringst du mit
• Idealerweise besitzt du bereits Erfahrung in der fachlichen Führung von Personal
• Du willst etwas bewegen und gleichzeitig deine Arbeit „sehen“

Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
• Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.