Detailansicht des Stellenangebots

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Systemtechnik GmbH für einen Einsatz als Ingenieur:in Safetymanagement (w/m/d) am Standort Berlin, Minden oder München. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.

Deine Aufgaben:

• Durchführung komplexer Sicherheitsnachweisführung gemäß CSM VO 402/2013 und der Sicherheitsrichtlinie Fahrzeug (SiRF)
• Bewertung der Signifikanz- und Sicherheitsrelevanz
• Erstellung von Systemdefinitionen und Erstellen der Gefährdungsermittlung, Gefährdungseinstufung, Festlegung des Risikoakzeptanzgrundsatzes und der notwendigen Nachweise
• Erstellung einer Anforderungserfassung (Requirement Capture) und Gefährdungsprotokollen
• Du bist die Schnittstelle zwischen dem Vorschlagenden und dem Projekt sowie zu der unabhängigen Bewertungsstelle (Assessment Body „AsBo“)

Dein Profil:

• Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (Maschinenbau, Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen)
• Darüber hinaus bringst du mehrjährige Berufserfahrung in der Eisenbahntechnik mit
• Idealerweise hast du bereits Risikomanagementverfahren gemäß DVO (EU) Nr. 402/2013 und (EU) 2015/1136 nachweislich begleitet und selbst erstellt
• Du punktest mit mehrjähriger praktischer Erfahrung und durch Kenntnisse im Sicherheitsmanagement (z. B. gemäß SIRF:2019, EN 50126, EN 15380 oder in Anlehnung)
• Dich zeichnen dein Durchsetzungsvermögen sowie deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Zuverlässigkeit und Eigeninitiative aus

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• You achieve great things and get nothing less in return: a salary package regulated by collective agreements including various compensation models for overtime, Christmas bonuses and a wide range of additional benefits.
• Up to 34 days of vacation: With us, you can decide for yourself whether you want to take more vacation, reduce your working hours, or earn more. Depending on what fits into your life.
• We promote flexible, individual working models and, where operationally possible, support modern working methods, such as mobile working.
• We offer you 16 free rides within Germany per year and other travel benefits, such as the DB Job Ticket for your daily commute. We also offer affordable ways to bring family and friends along.
• Are you an expert (f/m/d) in your field? We value your expertise, as you will contribute to DB's success.
• We are your additional entry point into the corporate world of Deutsche Bahn. Our temporary employment contracts often develop into direct employment with DB.
• Through various assignments, you have the opportunity to gain a wide range of experience: when one assignment comes to an end, we usually already have the next assignment opportunity ready for you.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.