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Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Digitalisierung Instandhaltungs- und Produktionsprozesse (w/m/d) für die DB Energie GmbH am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

• In deiner Verantwortung liegt die moderne, effiziente und fortlaufende Gestaltung der Datenvisualisierungs- und Zusammenarbeitsprozesse (vom Konzept über den Rollout bis zum Einsatz in der Operativen) bei der DB Energie
• Dabei baust du (bestehende) Datenstrukturen aus bzw. auf und lieferst verständliche Dashboards und Reporting-Strukturen – für operative Teams ebenso wie für strategische Entscheider:innen
• Du analysierst operative Instandhaltungs- und Produktionsprozesse des Stromnetzbetreibers, erkennst Digitalisierungspotenziale und entwickelst daraus praxisnahe, einheitliche digitale Lösungen (z. B. Power Apps)
• Basierend auf den (technischen) Anforderungen vermittelst du zwischen IT, Prozessmanagement, Datenmanagement und Betrieb, um nutzergerechte Visualisierung von Daten und Prozessen zu entwickeln
• Im Austausch mit den Nutzenden erfasst du Herausforderungen, nimmst kritische Punkte auf und gibst zielführenden Lösungsansätzen in den gemeinsamen Überlegungen Raum
• Durch deine Schulungen und Informationsformate stellst du sicher, dass alle Beteiligten jederzeit ein einheitliches Verständnis haben
• Du betreust Anwendungen und Prozesse auch nach dem Rollout und entwickelst sie stetig weiter – z. B. durch den Einsatz von KI
• Im Kontext der Digitalisierung bist du die zentrale Anlaufstelle für Fragen

Dein Profil:

• Basis deines Erfolgs ist ein Studium als (Wirtschafts)Informatiker:in, (Wirtschafts)Wissenschaftler:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
• Du bringst mehrere Jahre einschlägige Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken, Datenmodellen, Sharepoints, Analyse- und Visualisierungstools (z.B. Power BI) sowie Power Apps oder vergleichbaren Anwendungen mit
• Deine Dashboards oder Reporting-Strukturen hast du zielgruppenorientiert für operative Nutzer:innen bis hin zu strategischen Entscheider:innen entwickelt und präsentiert
• Die zugehörigen Kommunikationskanäle hast du eigenständig ausgewählt und bespielt, im Rahmen von Workshops ein gemeinsames Verständnis aufgebaut sowie die diversen Beteiligten zur Umsetzung bzw. Anwendung befähigt
• Idealerweise bringst du Erfahrungen in der Digitalisierung von Prozessen mit und greifst dabei auf Erfahrungen mit Power Apps und Power BI zurück
• Dein stetig wachsendes Netzwerk schätzt deine zielgruppengerechte Kommunikation, deine Begeisterung für Veränderungen sowie deine Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion
• Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.