Detailansicht des Stellenangebots

Die DB InfraGO AG ist die gemeinwohlorientierte Infrastrukturgesellschaft der Deutschen Bahn. Als Deutschlands größter Gastgeber empfangen wir an unseren 5.400 Bahnhöfen circa 21 Millionen Reisende und Besuchende täglich. Unser Ziel: Wir gestalten Orte, an denen sich unsere Kund:innen gerne aufhalten. Bis 2030 entwickeln wir rund 1.800 Bahnhöfe ganzheitlich zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen, die Nachhaltigkeit sowie Kapazitäts- und Leistungsstärke miteinander vereinen. Unterstütze uns dabei, Mobilitätsdrehscheiben und Visitenkarten für Städte und Gemeinden zu schaffen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Anlagentechnik in Empfangsgebäuden (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Leipzig.

Deine Aufgaben:

• Als Projektleiter:in Hochbau und Anlagentechnik steuerst du komplexe Projekte an Empfangsgebäuden. Von der Planung bis zur Inbetriebnahme, mit Schwerpunkt auf baulicher Sanierung sowie TGA der Kostengruppe 400
• Durch deinen ganzheitlichen Blick auf das Projekt, steuerst du alle Projektbeteiligten in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität und stellst sicher, dass die gültigen Richtlinien von allen Schnittstellen eingehalten werden
• Du überwachst die Erfüllung der Vertragspflichten in der Planungs- und Bauphase und übernimmst die Abnahme von Planungs- und Bauleistungen sowie die Übergabe von Anlagen an Betreiber:in
• Bauchgefühl ist gut, Zahlen sind besser. Deshalb erstellst du regelmäßige projektspezifische Berichte sowie Entscheidungs- / Informationsvorlagen. Anhand der Kennzahlen erkennst du Handlungspotenziale und hast stets Gegensteuerungsmaßnahmen zur Hand
• Um sicherzustellen, dass alle Leistungen vertragskonform erbracht worden sind, erstellst du Soll-Ist-Vergleiche und bist für das proaktive Nachtragsmanagement sowie für die Durchführung der Mängelbeseitigung zuständig

Dein Profil:

• Basis deines Erfolgs ist ein abgeschlossenes Studium zum:r Bauingenieur:in, Ingenieur:in für Anlagen-, Haustechnik oder Energietechnik, Wirtschaftsingenieur:in oder einem vergleichbaren Studiengang mit relevanter Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten
• Als Projektleiter, insbesondere in der Führung von externen Planungsbüros, ausführenden Firmen sowie Bauüberwacher und Abnahmeprüfer, konntest du bereits mehrjährige Erfahrung sammeln und sehen wir als Voraussetzung
• Du bist strukturiert und behältst auch in stressigen Situationen immer den Überblick - die Arbeit mit IT-Tools (z. B. MS Office, MS-Project) ist dabei für dich selbstverständlich
• Komplexe Aufgaben verantwortest du von A-Z und suchst selbstständig nach Lösungen und findest in Verhandlungen die richtige Mischung aus Kompromiss und Hartnäckigkeit
• Für dich ist Projektmanagement mehr als nur ein Meilensteinplan - du hast auch alle Arbeitspakete stets im Blick und bist Treiber:in deiner Projekte
• Du bringst hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität sowie unternehmerisches Denken mit und arbeitest gerne im Team, um gemeinsam Projektziele zu verwirklichen

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
• Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Im digitalen Bereich bist du dank einem mobilen Endgerät, das du gerne auch privat nutzen kannst, immer bestens ausgestattet.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.