Detailansicht des Stellenangebots

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Anlagenmanager:in Elektrotechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Chemnitz oder Gera.

Deine Aufgaben:

• In deiner neuen Rolle gewährleistest und überwachst du die Instandhaltung sowie den Betrieb der 50-Hz-Elektrischen Energieanlagen (EEA) und des Energiemanagements für das Bahnhofsmanagement Magdeburg
• Hierzu gehört die Bewertung der Instandhaltungsergebnisse von EEA, die Ableitung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr sowie die Abschätzung des daraus resultierenden Instandhaltungsaufwands
• Du bist zuständig für die Unterstützung der Anlagenverantwortlichen für alle EEA – dies umfasst die Erarbeitung von Betriebsanweisungen, die Priorisierung von Instandsetzungsmaßnahmen sowie die Veranlassung behelfsmäßiger Lösungen zur Gewährleistung eines sicheren Betriebs
• Zudem übst du die fachliche Weisungsbefugnis gegenüber den im Bereich Elektrotechnik tätigen Mitarbeitenden des Bahnhofsmanagements aus
• Du unterstützt bei fachtechnischen Abnahmen nach Baumaßnahmen sowie bei VOB-Abnahmen, erstellst Gefährdungsbeurteilungen und ergänzt baubetriebliche Regelungen (Betra-Anträge)
• Ebenfalls verantwortest du die Überwachung und Unterstützung der Gebäudeautomationstechnik im Bahnhofsmanagement Magdeburg

Dein Profil:

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik, als Elektroinstallateur:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Die Bereitschaft zum Erwerb notwendiger fachspezifischer Qualifikationen bringst du mit
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
• Idealerweise verfügst du über einen Führerschein der Klasse B
• Eine eigenständige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.