Detailansicht des Stellenangebots

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Mieter- und Objektmanager:in (w/m/d) befristet für die DB InfraGO AG am Standort Köln.

Deine Aufgaben:

• Du betreust Bestandsmieter:innen in allen Belangen des Geschäftsbetriebes und monitorst regelmäßig durch Qualitätsprüfungen deren Betreiberqualität
• Die eigenständige Verhandlung und Erstellung von Kurzzeitmietverträgen sowie die Koordination von Besichtigungen und Über- und Rückgaben der Mietflächen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
• Du prüfst und optimierst den Branchenbesatz und sorgst für die Erreichung maximaler Ergebnisse aus der Immobiliennutzung (zur Steigerung von Kundennutzen und -zufriedenheit sowie Wirtschaftlichkeit)
• Bei Vergabeentscheidungen zur Vermietung bringst du deine Expertise zielführend ein und prüfst Mietvertragsentwürfe
• Du agierst als Impulsgeber:in bei Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie bei der Erstellung von Unterlagen wie z.B. Bahnhofsentwicklungsplänen und Portfolioanalysen
• Wir legen Wert darauf, dass du deine Aufgaben überwiegend in Präsenz vor Ort am Bahnhof Köln wahrnimmst und so aktiv am Geschehen teilnehmen kannst

Dein Profil:

• Du hast ein immobilienwirtschaftliches oder betriebswirtschaftliches Hochschul- / Fachhochschulstudium erfolgreich abgeschlossen
• Alternativ kannst du eine kaufmännische Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann und Berufserfahrung nachweisen
• Zudem verfügst du über eine hohe unternehmerische Kompetenz (Kunden-, Ergebnis- und Zielorientierung)
• Du bist es gewohnt auf unterschiedlichen Ebenen sicher und professionell zu präsentieren (Kommunikations- und Konfliktfähigkeit)
• Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetzt; idealerweise sind bereits erste SAP-Kenntnisse vorhanden

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.