Detailansicht des Stellenangebots

Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Technische:r IT-Projektleiter:in (w/m/d) für die infraView GmbH am Standort Mainz.
Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten – bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.

Deine Aufgaben:

• Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Softwareprojekte im Bahn‑ und Infrastrukturumfeld über den gesamten Projektlebenszyklus
• Koordination interdisziplinärer Teams aus Entwicklung, UX / UI, Produktmanagement und Fachbereichen
• Analyse und Digitalisierung fachlicher Prozesse aus Bau, Planung und Inbetriebnahme
• Sicherstellung der regelkonformen Abbildung regulatorischer und vertraglicher Anforderungen (z. B. EBA, VOB / B, HVA / B)
• Zentrale Ansprechperson für Kund:innen und Partner (z. B. Infrastrukturbetreiber, Bauunternehmen, Behörden)
• Weiterentwicklung bestehender Produkte sowie Integration neuer Funktionen, Schnittstellen und Systeme
• Schaffung von Struktur in komplexen Projektsituationen, klare Priorisierung und fundierte Entscheidungsfindung

Dein Profil:

Fundament deines Erfolges bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder relevante Berufserfahrung

• Erfahrung als Architekt:in, (Lead‑)Entwickler:in, DevOps Engineer:in oder technische:r Projektleiter:in, idealerweise im Infrastruktur‑ oder Bahnumfeld
• Fundiertes Verständnis von Softwareentwicklung, Systemarchitekturen und Schnittstellen (APIs, Datenintegration)
• Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen strukturiert zu analysieren und in digitale Lösungen zu überführen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeit zwischen technischen Teams und fachlichen Stakeholdern
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Entscheidungssicherheit auch unter Unsicherheit
• Erfahrung mit agilen und/oder klassischen Projektmanagementmethoden; Kenntnisse zu EBA, VOB / B oder HVA / B von Vorteil

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
• Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Im digitalen Bereich bist du dank einem mobilen Endgerät, das du gerne auch privat nutzen kannst, immer bestens ausgestattet.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.