Detailansicht des Stellenangebots

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Fachkoordinator:in Energie (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

• Du setzt die Energiesparziele des Energiemanagementsystems in der Region Mitte um
• Dabei berätst und kontrollierst du Bahnhofsmanagements des Regionalbereichs zu energetischen Themen bzw. Anforderungen des Energiemanagementsystems
• Du erarbeitest, priorisierst, veranlasst und koordinierst konkrete Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz in den Bahnhöfen und bewertest diese anhand von Umsetzbarkeit sowie Wirtschaftlichkeit
• In enger Abstimmung mit den einzelnen Fachexperten wirkst du bei der Optimierung von technischen Vorgaben für die Planung neuer und die Modernisierung bestehender Anlagen aus energetischer Sicht mit
• Dazu gehört auch die Weiterentwicklung und Optimierung des Energiemanagements für alle eingesetzten Energieträger
• Im Nachgang führst du Erfolgskontrollen durch und sicherst so den nachhaltigen Wissenstransfer
• Das Prüfen von Vorschlägen zur Energieeinsparung aus dem Regionalbereich, anderen Konzernunternehmen und von Dritten hinsichtlich der Umsetzbarkeit und Wirtschaftlichkeit in Abstimmung mit der Zentrale gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben

Dein Profil:

• Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Energietechnik, Energiemanagement, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Gebäudetechnik / -energetik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen Abschluss als Meister:in bzw. Techniker:in im relevanten Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung
• Idealerweise punktest du mit Praxiswissen aus dem Bereich energieeffizientes Bauen, Gebäudetechnik, CO2-Bilanzierung oder vergleichbares Know-how und Grundwissen im Hinblick auf die geltenden Energiegesetzgebungen
• Du bist kreativ, hast Ideen zur Konzeption innovativer, Energiemaßnahmen und denkst nicht in Grenzen sondern in Lösungen
• Auch bereitest du Termine strukturiert vor, gehst reflektiert an deine Aufgaben heran und möchtest darin immer besser werden
• Du holst dein Gegenüber dort ab, wo es steht, besitzt Durchsetzungsvermögen und kommunizierst mit verschiedenen Gegenübern auf Augenhöhe
• Für deinen Job bringst du Flexibilität und Reisebereitschaft zu unseren Verkehrsstationen im Rhein Main Gebiet mit

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
• Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Im digitalen Bereich bist du dank einem mobilen Endgerät, das du gerne auch privat nutzen kannst, immer bestens ausgestattet.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.