Detailansicht des Stellenangebots

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Als Teamleiter:in bist du verantwortlich für die Leitung und Führung des Teams sowie die Sicherstellung der Instandhaltungsarbeiten im Bereich Qualität und mobiler Service.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in mobiler Service Instandhaltung (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Ulm.
Deine Aufgaben:

• Du steuerst, planst und überwachst die Instandhaltungsarbeiten in der Werkstatt und im mobilen Einsatzteam
• Die fachliche und disziplinarische Leitung sowie die Qualifizierung und Verfügbarkeit des Teams liegen in deiner Verantwortung
• Du gewährleistest die Betriebs-, Verkehrs- und Funktionssicherheit instandgehaltener Fahrzeuge, Anlagen und Systeme
• Die Umsetzung gesetzlicher, betrieblicher und technischer Vorgaben sowie Arbeits-, Umwelt- und Brandschutz obliegt dir
• Die Planung, Steuerung und Überwachung von Arbeitsaufträgen mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Qualität und Termintreue liegen in dem Verantwortungsbereich
• Die Koordination und Überwachung von Fremdfirmen sowie externen Leistungen zählt zu deinem Aufgabenbereich
• Du initiierst und setzt kontinuierliche Verbesserungsprozesse zur Steigerung von Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit um

Dein Profil:

• Du kannst eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. als Elektroniker:in oder Mechatroniker:in) und eine Aufstiegsfortbildung als Meister:in oder staatlich geprüfte:r Techniker:in (Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Kfz), oder vergleichbare Qualifikationen vorweisen oder bist bereit, diese zeitnah zu erwerben
• Erste Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung sowie Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich bzw. in der mechanischen Fahrzeuginstandhaltung sind wünschenswert
• Du bist eine durchsetzungsstarke und überzeugende Führungskraft, arbeitest gerne im Team zusammen und weißt genau, wie du Mitarbeitende weiterentwickelst und motivierst
• Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Umwelt- und Brandschutz hast du erworben
• Du bist kommunikativ und koordinierst souverän interne und externe Schnittstellen
• Eine strukturierte, qualitätsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise prägt dich
• Die Bereitschaft, innerhalb und außerhalb der Instandhaltungswerke tätig zu sein (Umkreis bis ca. 150 km) bringst du mit

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
• Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.