Detailansicht des Stellenangebots

Wie die Verkehrswende zukünftig auf Schienen, Straßen und auf dem Luftweg aussehen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Lerne uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennen und treibe als Führungskraft mit deinem Team wegweisende Projekte und Prozesse voran, bringe deine Ideen ein und ermögliche Innovationen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als Deutsche Bahn – erleben werden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Werk Dessau, Meiningen, Chemnitz (w/m/d) für das Geschäftsfeld DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Chemnitz oder Dessau-Roßlau oder Meiningen.
Du verantwortest die Erreichung der mit der Geschäftsführung vereinbarten quantitativen und qualitativen Ziele hinsichtlich der Fahrzeugverfügbarkeit, Leistungserbringung und der geforderten Qualität. Du erreichst das betriebswirtschaftliche Ergebnis und die Zielkosten innerhalb der vorgegebenen Zeit unter Erreichung der identifizierten Kennzahlen.

Deine Aufgaben:

• Du leitest und führst den Werkeverbund mit ca. 1.300 Mitarbeitenden, davon 10 direkte Führungskräfte und verantwortest die regelwerkskonforme Instandhaltung von Elektrolokomotiven, Spezialfahrzeugen, historischen Fahrzeugen und deren jeweiligen Komponenten
• Zudem vertrittst du den Werkeverbund und gewährleistest die Einhaltung aller relevanten Standards und Vorgaben und verantwortest die zur Produktionsdurchführung erforderlichen Ressourcen, stellst sicher, dass eine wirtschaftliche Infrastruktur und moderne Anlagentechnik im Werk hochverfügbar sind
• Gemeinsam mit deinem Führungsteam entwickelst du Maßnahmen, um die mit den konzerninternen und konzernexternen Kund:innen vereinbarten Durchlaufzeiten von Fahrzeugen und Komponenten im Werk einzuhalten und zu reduzieren
• Die kontinuierliche Verbesserung und Effizienzsteigerung gehören neben der Umsetzung von Standards aus dem FZI-Produktionssystem zu den selbstverständlichen Tätigkeiten im Rahmen deiner Führung
• Personalanpassungsmaßnahmen, Qualifizierungsmaßnahmen und andere Personalangelegenheiten regelst und entscheidest du in Abstimmung mit dem Personalmanagement
• Du steuerst die Ertrags- und Kostenentwicklung und gewährleistest sofortiges Einleiten von Gegenmaßnahmen bei Planabweichungen kritischer Performance-Kennzahlen gemeinsam mit dem Controlling Bereich und nimmst die Budget-Verantwortung für die personellen, finanziellen und materiellen Ressourcen im Werk wahr
• Ferner nimmst du die Unternehmerpflichten bezüglich Eisenbahnbetrieb, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz wahr und förderst eine gute Zusammenarbeit mit den Interessenvertreter:innen sowie politischen Ansprechpartner:innen der Stadtgemeinschaft

Dein Profil:

• Du verfügst über ein Fach- / Hochschulstudium mit technischer Ausrichtung, sowie über ausreichende Berufserfahrung in der Produktion, genauer gesagt in instandhaltungsnahen Bereichen mit mehrjähriger Führungserfahrung
• Zudem besitzt du bereits fundierte Kenntnisse über die Produktionsgestaltung und –optimierung
• Zu deinen Eigenschaften zählen eine hohe Kunden- und Ergebnisorientierung, Durchsetzungsfähigkeit, Komplexitätsreduktion sowie eine hohe Umsetzungs- und Lösungsorientierung
• Dein Denken und Handeln sind wirtschaftlich geprägt
• Du verfügst über ein sicheres, verbindliches Auftreten, verstehst dich als Coach für deine Führungskräfte und kannst begeistern und überzeugen
• Neben einer gut ausgeprägten Kommunikations- und Integrationsfähigkeit sowie einem hohen Gestaltungswillen zeichnet dich eine hohe Sozialkompetenz aus

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
• Hinter einer erfolgreichen Frau steht ein Netzwerk erfolgreicher Frauen! Unser Netzwerk „Frauen bei der Bahn“ bietet die Möglichkeit, deinen persönlichen Wirkungskreis zu erweitern und stärkt aktiv Frauen in und ohne Führung auf allen Ebenen.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.