Detailansicht des Stellenangebots

Die DB InfraGO AG ist die gemeinwohlorientierte Infrastrukturgesellschaft der Deutschen Bahn. Als Deutschlands größter Gastgeber empfangen wir an unseren 5.400 Bahnhöfen circa 21 Millionen Reisende und Besuchende täglich. Unser Ziel: Wir gestalten Orte, an denen sich unsere Kund:innen gerne aufhalten. Bis 2030 entwickeln wir rund 1.800 Bahnhöfe ganzheitlich zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen, die Nachhaltigkeit sowie Kapazitäts- und Leistungsstärke miteinander vereinen. Unterstütze uns dabei, Mobilitätsdrehscheiben und Visitenkarten für Städte und Gemeinden zu schaffen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Lph 0 Infrastrukturmanagement / Infrastrukturmanager:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG (Personenbahnhöfe) am Standort Berlin oder Schwerin oder Schwerin.

Deine Aufgaben:

• In deiner neuen Rolle stellst du die Weichen für den Projektstart und definierst im Rahmen der Grundlagenermittlung die ersten Kosten-, Termin- und Qualitätsziele für den weiteren Projektablauf
• Du bist für die Erstellung von Projektkonfigurationen in der Leistungsphase 0 von Bauprojekten verantwortlich, nimmst strategische Ideen auf und wandelst diese in Projektaufsätze um
• Bei uns hast du einen gewissen Gestaltungsraum, indem du die Entwicklung von Verkehrsstationen in Berlin oder Schwerin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern vorantreiben kannst - unter Berücksichtigung der Vorschriften der Deutschen Bahn
• Du unterstützt das Bahnhofsmanagement beratend bei angehenden Bauprojekten
• Dabei stehst du im ständigen Austausch mit den Kolleg:innen der Bahnhofsmanagements, der Abteilung Planen und Steuern, dem Baubereich sowie dem Finanzbereich
• Du unterstützt bei der ganzheitlichen Entwicklung unserer Bahnhöfe und deren Umfeld, um unsere emotionale Identität „Deutschlands größter Gastgeber“ mit Leben zu erfüllen

Dein Profil:

• Du bringst ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Architekt:in, Wirtschaftsingenieur:in oder ein Studium mit technischem Schwerpunkt mit
• Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet hast du schon gesammelt
• Du bringst Erfahrung in der Abwicklung von Infrastrukturprojekten mit und hattest im besten Fall auch schon erste Berührungspunkte mit der Bahn
• Im Umgang mit MS Office, MS Project und SAP bist du geübt oder bist bereit, den Umgang damit zu erlernen
• Deine kosten- und leistungsorientierte Arbeitsweise sowie Kunden- und Serviceorientierung sprechen für dich, ebenso deine engagierte und strukturierte Vorgehensweise
• Weiterhin gehören Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen zu deinen Stärken
• Du bist kommunikationsstark, zeigst Einsatzbereitschaft und bringst Gestaltungswillen mit: wir freuen uns auf deine Bewerbung

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
• Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.