Detailansicht des Stellenangebots

Die DB Energie GmbH ist der Energiemanager der Deutschen Bahn für die Eisenbahn in Deutschland. Damit sind wir verantwortlich für den Betrieb des 16,7-Hz-Bahnstromnetzes, der 50-Hz-Anlagen, der 110-kV-Bahnstromleitungen und die Gleichstromversorgung der Hamburger / Berliner S-Bahn sowie für regenerative Energien, wie z. B. die Ladeinfrastruktur für Akku-Züge. Wir stehen auch für nachhaltige Versorgung mit Bahnstrom und bieten umfassende Energieeffizienzmaßnahmen für Eisenbahnverkehrsunternehmen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in technische Prozesse und Qualität (w/m/d) für die DB Energie GmbH am Standort Frankfurt am Main.
Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten – bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.
Nach Abstimmung ist es möglich, neben dem Arbeitsort Frankfurt am Main eine abweichende erste Tätigkeitsstätte an den Standorten Berlin, Köln, Halle (Saale), Hamburg, Karlsruhe, Leipzig, Dortmund, Dresden, Lehrte oder Nürnberg zu vereinbaren. Ein Großteil der Arbeit kann dabei durch Mobiles Arbeiten erfolgen. Eine regelmäßige Anwesenheit an der gewählten Tätigkeitsstätte sowie in Frankfurt am Main ist dennoch erwünscht.
Als Referent:in technische Prozesse und Qualität bist du Teil der technischen Produktionssteuerung im Stromnetzbetrieb der DB Energie. Gemeinsam steuern wir deutschlandweit die sieben Betriebsbereiche und sorgen dafür, dass unsere Energieanlagen sicher betrieben und instand gehalten werden. Dabei stellen wir sicher, dass neue Themen, Vorgaben und Abläufe strukturiert in die Organisation eingebracht und bestehende Prozesse einheitlich umgesetzt werden. Unser Anspruch: Klare Standards, funktionierende Abläufe und wirksame Steuerung über alle Betriebsbereiche hinweg

Deine Aufgaben:

• Standardisierung als Mission: Du identifizierst unterschiedliche Arbeitsweisen und führst diese zu einheitlichen Abläufen zusammen und du bist verantwortlich für das große Ganze: Von der ersten Analyse bis zum fertigen Roll-Out leitest du komplexe Umsetzungsprojekte eigenständig
• Schnittstellen-Manager:in & Kommunikator:in: Du agierst als Brückenbauer:in zwischen den Abteilungen und koordinierst den hohen Abstimmungsbedarf mit allen Prozessbeteiligten, moderierst Entscheidungsprozesse auf Augenhöhe mit den Führungsebenen und führst den Weg zu gemeinsamen Lösungen
• Operative Begleitung: Du bist kein Theoretiker:in und du gehst direkt in die operativen Bereiche, hast ein offenes Ohr für die Belange der operativen Bereiche, berätst die Verantwortlichen vor Ort und unterstützt sie bei der Umsetzung
• Brückenschlag zwischen Strategie und Praxis: Du behältst das Große Ganze im Blick, ohne den Bezug zur Basis zu verlieren, und du übersetzt komplexe Management-Vorgaben in praktikable Abläufe
• Durchsetzung & Roll-out: Du erarbeitest nicht nur Konzepte im stillen Kämmerlein, sondern in Abstimmung mit mehreren Abteilungen und rollst diese eigenverantwortlich aus
• Digitale Harmonisierung: Du nutzt Digitalisierung und Automatisierung (Workflows) gezielt, um manuelle, uneinheitliche Abläufe durch skalierbare, digitale Standards zu ersetzen und entwickelst dabei unsere Methoden stetig weiter
• Qualitätssicherung: Durch interne Audits und ein zentrales Monitoring stellst du sicher, dass die neuen Standards eingehalten werden und die Prozessqualität nachhaltig steigt und du leitest daraus notwendige Handlungsbedarfe ab und setzt diese eigenständig um

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Energietechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder verfügst alternativ über eine gleichwertige Qualifikation inkl. langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Zudem konntest du idealerweise bereits umfassende Erfahrungen im operativen Betrieb im Bereich der Energieinfrastruktur sammeln, kennst die Abläufe und verstehst gegebene Zusammenhänge
• Du verstehst es, komplexe Sachverhalte und Problemstellungen adressatengerecht aufzubereiten und bist es gewohnt, Lösungsvorschläge zu konzipieren
• Darüber hinaus konntest du im Bereich der Prozessoptimierung bereits Erfahrungen und Kenntnisse sammeln und bist sicher in der Etablierung neuer Standards
• Durch deine praktischen Erfahrungen bringst du ein umfassendes Verständnis für Qualität und Sicherheit mit und konntest idealerweise auch schon in Auditierungsverfahren Erfahrungen sammeln
• Du überzeugst durch deine Kommunikations- und Durchsetzungsstärke und trittst auch in schwierigen Situationen souverän auf

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.