Projektleiter:in Großprojekte Bahninfrastruktur

Die DB InfraGO AG ist die gemeinwohlorientierte Infrastrukturgesellschaft der Deutschen Bahn. Als Deutschlands größter Gastgeber empfangen wir an unseren 5.400 Bahnhöfen circa 21 Millionen Reisende und Besuchende täglich. Unser Ziel: Wir gestalten Orte, an denen sich unsere Kund:innen gerne aufhalten. Bis 2030 entwickeln wir rund 1.800 Bahnhöfe ganzheitlich zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen, die Nachhaltigkeit sowie Kapazitäts- und Leistungsstärke miteinander vereinen. Unterstütze uns dabei, Mobilitätsdrehscheiben und Visitenkarten für Städte und Gemeinden zu schaffen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Großprojekte Bahninfrastruktur (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Schwerin.

Deine Aufgaben:

• Als Projektleiter:in verantwortest du das Großprojekt Ausbaustrecke Lübeck-Schwerin und fungierst als fachliche Führungskraft für weitere Projektleiter:innen im Bereich Planung und Realisierung von Großprojekten der DB InfraGO AG
• Für deine Projekte und Projektabschnitte nimmst du die Projektleiterfunktion innerhalb der Leistungsphasen 1-9 wahr
• Du bist die zentrale Schnittstelle in den Projekten und arbeitest in enger Kooperation mit den Kund:innen (i.d.R. Vorstand und RBL) und weiteren Stakeholder:innen (EBA, BMVI)
• Kosten, Termine und Qualitätsansprüche hast du jederzeit im Blick und steuerst ein proaktives Chancen- und Risiko-Management
• Die Einhaltung aller behördlichen Auflagen wird durch dich verantwortet und du führst ein lückenloses Berichtswesen über Projektfortschritte und -ergebnisse
• Zudem steuerst du die Ausschreibung und Vergabe der Planungs- und Bauleistungen sowie die Beantragung aller erforderlichen Zwischen- und Endabnahmen

Dein Profil:

• Dein Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder einer vergleichbaren Fachrichtung hast du erfolgreich abgeschlossen
• Du überzeugst uns mit mehrjähriger Berufserfahrung als Projektleiter:in und fundierten Fachkenntnissen in Infrastrukturprojekten aus dem Bahnumfeld
• Als Lösungsfinder meisterst du komplexe Problemstellungen mit Leichtigkeit und treibst das gemeinsame Ziel im Team voran
• Auch in kritischen Momenten und unter Termindruck findest du dich schnell zurecht, triffst klare Entscheidungen und übernimmst Verantwortung
• Du bist es gewohnt, in einem Spannungsfeld zu arbeiten, in dem verschiedene Interessen aufeinanderprallen und priorisierst die unterschiedlichen Aufgaben mit leichter Hand
• Regionale Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
• Hinter einer erfolgreichen Frau steht ein Netzwerk erfolgreicher Frauen! Unser Netzwerk „Frauen bei der Bahn“ bietet die Möglichkeit, deinen persönlichen Wirkungskreis zu erweitern und stärkt aktiv Frauen in und ohne Führung auf allen Ebenen.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.