Werkstudent:in Datenmanagement

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Werde Teil eines innovativen Teams, welches für unsere Region Dashboards und automatisierte Berichte für unsere Vertragspartner:innen (Aufgabenträger) bereitstellt. Wir setzen die Anforderungen unserer Aufgabenträger sowie unserer Fachbereiche effizient und zeitnah um. Insbesondere auch durch die Arbeit mit unseren internen Schnittstellen arbeiten wir nah an den Kund:innen und können somit schnelle Erfolge generieren. Die enge Zusammenarbeit erschafft einen ansteckenden Spirit, welcher viel Freude bereitet. Willst du das Berichtswesen und die Dashboards von morgen mitentwickeln und somit eine Grundlage für bessere und schnellere Entscheidungen schaffen? Dann bewirb dich!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für eine Werkstudierendentätigkeit (w/m/d) von mind. 7 Monaten bei 16-20h/Woche im Bereich Datenmanagement bei der DB Regio AG am Standort Mannheim. Mobiles Arbeiten ist selbstverständlich möglich.

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt das Team bei der Datenpflege von Fahrplandaten für den Bereich Berichtswesen
• Hierbei kümmerst du dich auch um die Datenaufbereitung und -analyse und stellst dabei eine hohe Datenqualität sicher
• Du arbeitest in agilen Projektteams mit
• Ebenso kommunizierst du mit verschiedensten Stakeholder:innen innerhalb des Konzerns

Dein Profil:

• Du studierst Verkehrswesen oder einen verwandten Studiengang
• Dich zeichnen dein analytisches Denkvermögen genauso aus, wie der Wille, dich in komplexe Strukturen einzuarbeiten
• Du interessierst dich für das System Bahn und möchtest einen Einblick in die betrieblichen Prozesse rund um den Fahrplan erhalten
• Der sichere Umgang mit Microsoft Office 365 sowie eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Qualitätsorientierung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative zeichnen dich aus
• Eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kommunikationsstärke runden dein Profil ab

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Auch privat sollst du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit deiner Familie oder Freunden.
• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
• Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.

Es besteht die Möglichkeit, nach deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.