Stellenangebot: IT-Portfolio Manager:in (w/m/d) bei DB Zeitarbeit GmbH

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Engineering & Consulting GmbH für einen Einsatz als IT-Portfolio Manager:in (w/m/d) am Standort Berlin. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für die übergreifende Steuerung des IT-Projektportfolios sowie für die erfolgreiche, effiziente und effektive Realisierung aller IT-Projektaufträge unter Berücksichtigung strategischer Ziele, Prioritäten, Budgets und verfügbarer IT-Ressourcen
• Bewertung, Priorisierung und Steuerung von IT-Vorhaben im Portfolio nach Nutzen, Dringlichkeit, Risiken, Abhängigkeiten, Ressourcenbedarf und Budgetwirkung; inklusive Vorbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Management- und Governance-Gremien
• Aktive Planung und Steuerung der IT-Ressourcen über das gesamte Projektportfolio hinweg, frühzeitige Identifikation von Engpässen sowie Ableitung geeigneter Handlungsoptionen für eine realistische Kapazitäts- und Umsetzungsplanung
• Sicherstellung der inhaltlichen, terminlichen und budgetären Transparenz des IT-Projektportfolios; Abhängigkeiten zwischen Projekten, Linienorganisation und IT-Betrieb werden aktiv gesteuert und mit den relevanten Stakeholder:innen abgestimmt
• Weiterentwicklung des IT-Portfolios sowie Pflege einer belastbaren IT-Roadmap auf Basis der IT-Strategie und unter Berücksichtigung bestehender Richtlinien, Architekturprinzipien und Governance-Vorgaben
• Erstellung aussagekräftiger Portfolio-Reports, Ressourcenübersichten, Entscheidungsvorlagen und Management-Auswertungen

Dein Profil:

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, die du durch entsprechende Berufserfahrung erworben hast
• Mehrjährige, fundierte Erfahrung im IT-Portfoliomanagement, IT-Projektportfoliomanagement oder in einer vergleichbaren Steuerungsfunktion ist erforderlich; insbesondere in der parallelen Steuerung mehrerer IT-Vorhaben auf Portfolioebene
• Sehr gute Kenntnisse im IT-Ressourcenmanagement, insbesondere in Kapazitätsplanung, Priorisierung von Ressourcenbedarfen, Engpassanalyse sowie Abstimmung von Personal-, Budget- und Zeitressourcen über mehrere Projekte hinweg
• Idealerweise verfügst du über eine Zertifizierung im Projektmanagement, beispielsweise PMP, PRINCE2 oder IPMA Level B
• Du bist sicher darin, IT-Vorhaben anhand von strategischem Beitrag, Business Value, Aufwand, Risiko, Abhängigkeiten und Ressourcenverfügbarkeit zu bewerten und daraus klare Priorisierungs- und Entscheidungsvorschläge abzuleiten
• Ausgeprägtes analytisches Denken, Verständnis für komplexe IT-Projektlandschaften sowie die Fähigkeit, Zielkonflikte zwischen Management, Fachbereichen, IT, Budget und Ressourcen transparent zu machen
• Hervorragende Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: Ein tarifvertraglich geregeltes Gehaltspaket inkl. verschiedener Ausgleichmodelle für Überstunden, Weihnachtsgeld sowie vielfältige Nebenleistungen.
• Bis zu 34 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
• Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Du bist Experte (w/m/d) auf deinem Gebiet? Dein Fachwissen ist bei uns gefragt, denn du trägst damit zum Erfolg der DB bei.
• Wir sind deine zusätzliche Einstiegsmöglichkeit in die Konzernwelt der Deutschen Bahn. Häufig entwickeln sich dabei aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB.
• Durch verschiedene Einsätze hast du die Möglichkeit, ein breites Spektrum an Erfahrungen zu sammeln: Geht ein Einsatz zu Ende, haben wir meistens schon die nächste Einsatzmöglichkeit für dich parat.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.