Stellenangebot: Junior Projektkaufmann (w/m/d) bei Deutsche Bahn AG

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.

Zum 01.01.2027 suchen wir dich als Wirtschaftswissenschaftler:in als Junior Projektkaufmann (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Köln. Damit du bei DB InfraGO AG sicher und gut begleitet in deine neue Rolle startest, bieten wir dir ein strukturiertes Onboarding Programm für Projektkaufleute. Zu Beginn deiner Tätigkeit durchläufst du eine zentrale Qualifizierungs- und Einarbeitungsphase von bis zu zehn Wochen, in der du dir systematisch das notwendige fachliche, prozessuale und praktische Know-How für deine Rolle im Projektgeschäft erarbeitest.

Deine Aufgaben:

• Du bist für die kaufmännische Abwicklung von Infrastrukturprojekten verantwortlich und wirkst bei der monatlichen Projektbewertung und dem laufenden Projektcontrolling mit
• Zudem wirkst du beim Risikomanagement in Zusammenarbeit mit der technischen Projektleitung mit, sowie beim Vertrags- und Nachtragsmanagement
• Du nimmst an regelmäßigen Projektbesprechungen teil und stimmst dich eng mit den technischen Projektmanager:innen ab
• Auch die Erstellung von Liquiditätsprognosen nach unterschiedlichen Finanzierungsarten, sowie von Nachweisen der Mittelverwendung und die Begleitung von Verwendungsprüfungen fällt in deinen Aufgabenbereich
• Nicht zuletzt wirkst du bei der Erstellung regelmäßiger Abweichungsanalysen für deine Projekte zur Früherkennung von Planabweichungen mit und bereitest gemeinsam mit den Projektteams Gegensteuerungsmaßnahmen vor

Dein Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, der Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaftslehre oder ein Studium einer vergleichbaren Fachrichtung, bevorzugt mit der Vertiefung Projektmanagement
• Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
• Eine hohe Affinität zu komplexen Projekten und technischen Sachverhalten
• SAP-Kenntnisse, Praxiskenntnisse in VOB, Vertragsrecht und BGB sind wünschenswert
• Ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen dich ebenso aus, wie dein sicheres Auftreten im Umgang mit allen Projektbeteiligten sowie dein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein
• Wünschenswert ist erste Berufserfahrung in der kaufmännischen Projektbetreuung (gerne im Bauprojektmanagement)

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
• Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Hinter einer erfolgreichen Frau steht ein Netzwerk erfolgreicher Frauen! Unser Netzwerk „Frauen bei der Bahn“ bietet die Möglichkeit, deinen persönlichen Wirkungskreis zu erweitern und stärkt aktiv Frauen in und ohne Führung auf allen Ebenen.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.