Stellenangebot: Werkstudent:in im Datenanalyse und -management bei Deutsche Bahn AG

Dir ist es wichtig, von Anfang an als Praktikant:in, Werkstudent:in, Direkteinsteiger:in oder Trainee abwechslungsreiche Erfahrungen im Job zu sammeln. Komm zu uns ins Team, lerne uns als innovative Arbeitgeberin kennen und nimm das Beste für dich mit. Ein großes Netzwerk und ein vielfältiges Team warten auf dich und dein Talent.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für mind. 9 Monate oder länger als Werkstudent:in Datenanalyse und -management (w/m/d) für die DB Vertrieb GmbH am Standort Frankfurt (Main).

Deine Aufgaben:

• Im Rahmen der Erhebungsdatenverarbeitung von Umfragen bist du als Teil eines Teams für die Qualitätssicherung der täglich eingehenden Erhebungsinhalte verantwortlich
• Du prüfst die Daten auf Korrektheit, Konsistenz sowie Plausibilität, und führst bei Bedarf Korrekturen durch
• Das Mitwirken bei der Erarbeitung von organisatorischen und technischen Lösungen zur Vermeidung von Qualitätsmängeln gehört zu deinen Aufgaben
• Im Falle akuter Sondersituationen bewertest du die Notwendigkeit der Anpassung von Stammdaten (insbesondere des Fahrplans), leitest diesbezügliche Abstimmungen ein und setzt die Ergebnisse mit dem Ziel einer reibungslosen und zeitgerechten Verarbeitung der erhobenen Daten um
• Du wirkst bei Netz-, Monats- und Jahresabschlussarbeiten mit, stimmst gegebenenfalls hierfür Zeitpläne mit den Projektverantwortlichen ab und stellst die fristgemäße Datenverfügbarkeit sicher
• Bei Tests neuer Releases der betriebseigenen Software und App unterstützt du dein Team

Dein Profil:

• Du befindest dich im fortgeschrittenen Studium der Verkehrswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder der MINT-Fächer (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik)
• Eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, fachliche und softwaretechnische Zusammenhänge zu verstehen, zeichnen dich aus
• Du arbeitest ausgesprochen strukturiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch
• Sicheres Deutsch in Wort und Schrift gehört zu deinen Stärken
• Du ziehst gern mit anderen an einem Strang und bist ein zuverlässiges, kollegiales Teammitglied. Innerhalb dieses Rahmens beweist du ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit
• Ein sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel, rundet dein Profil ab

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.

Es besteht die Möglichkeit, nach deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.