Stellenangebot: Software Lizenz Manager:in bei DB Zeitarbeit GmbH

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Engineering & Consulting GmbH für einen Einsatz als Software Lizenz Manager:in (w/m/d) am Standort Berlin. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.

Deine Aufgaben:

• Du konzipierst, etablierst und entwickelst ein unternehmensweites Lizenzmanagementsystem einschließlich der erforderlichen Rollen, Verantwortlichkeiten und Prozesse in Abstimmung mit der IT-Governance
• Mit deinem Know-how stellst du die Einhaltung von Lizenzbestimmungen sowie internen Vorgaben sicher und überwachst deren Umsetzung
• Die Analyse, Steuerung und Optimierung des Software-Lizenzbestands gehört zu deinem Verantwortungsbereich
• Du identifizierst Lizenzrisiken und entwickelst geeignete Maßnahmen zur Sicherstellung der Compliance
• In deiner Rolle arbeitest du eng mit internen Stakeholdern aus IT, Einkauf, Governance und den Fachbereichen zusammen
• Mit deinem Blick für Effizienz entwickelst du bestehende Prozesse und Standards im Lizenzmanagement kontinuierlich weiter
• Du unterstützt bei Software-Audits und sorgst für eine revisionssichere Dokumentation lizenzrelevanter Informationen

Dein Profil:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Lizenzmanagement oder in einem vergleichbaren IT-nahen Umfeld zeichnet deinen Werdegang aus
• Mit den Themen Lizenzmanagement, IT-Asset-Management und Compliance bist du bestens vertraut
• Dein analytisches Denkvermögen ermöglicht es dir, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
• Durch deine Kommunikationsstärke gelingt dir die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern auf allen Ebenen
• Ein souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Bis zu 34 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
• Wir sind deine zusätzliche Einstiegsmöglichkeit in die Konzernwelt der Deutschen Bahn. Häufig entwickeln sich dabei aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB.
• Durch verschiedene Einsätze hast du die Möglichkeit, ein breites Spektrum an Erfahrungen zu sammeln: Geht ein Einsatz zu Ende, haben wir meistens schon die nächste Einsatzmöglichkeit für dich parat.
• Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: Ein tarifvertraglich geregeltes Gehaltspaket inkl. verschiedener Ausgleichmodelle für Überstunden, Weihnachtsgeld sowie vielfältige Nebenleistungen.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.