Stellenangebot: (Junior) Ingenieur:in als Projektleiter:in / Bauherrenvertreter:in bei Deutsche Bahn AG

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Ingenieur:in als Projektleiter:in / Bauherrenvertreter:in (w/m/d) für die DB InfraGO am Standort Düsseldorf.

Deine Aufgaben:

• Als Projektleiter:in und Bauherrenvertreter:in vertrittst du die Interessen der DB InfraGO AG bei Bauprojekten an Personenbahnhöfen
• Du begleitest die Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und behältst Qualität, Kosten und Termine im Blick
• Ebenfalls koordinierst du interne und externe Projektbeteiligte, prüfst ihre Leistungen und stimmst die nächsten Schritte ab
• Wenn sich Abweichungen abzeichnen, entwickelst du gemeinsam mit dem Team passende Lösungen
• Mit wachsender Erfahrung übernimmst du mehr Verantwortung – bis hin zur Begleitung von Abnahmen der ausführenden Firmen

Dein Profil:

• Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in,
  Wirtschaftsingenieur:in, Architekt:in oder vergleichbar
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung in der Planung oder Leitung von Bauprojekten gesammelt
• Du interessierst dich für Bauprojekte im Bereich der Personenbahnhöfe und möchtest dich in die Leistungsphasen der HOAI sowie in das Vergaberecht und die VOB einarbeiten
• Weiterhin arbeitest du eigenständig, organisierst dich gut und behältst auch bei mehreren Beteiligten den Überblick
• Ebenfalls bringst du eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektbeteiligten mit
• Qualität, Kosten und Termine sind dir wichtig - du sprichst Probleme frühzeitig an und arbeitest gerne an Lösungen

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
• Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: Ein tarifvertraglich geregeltes Gehaltspaket inkl. verschiedener Ausgleichmodelle für Überstunden, Weihnachtsgeld sowie vielfältige Nebenleistungen.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.